当前位置: 首页 >  事业单位 >  阅读资料 >  面试热点 > 

2024年面试热点及预测:年终总结“一键搞定”?AI代写不能丧失边界

2024-01-02  |  来源: 重庆金标尺教育
资料背景

时值年末,正是各类年度总结任务集中涌来之时,也催热了AI代写业务。据媒体日前报道,在某购物平台上搜索“年终总结AI”等关键词,有诸多相关产品,有的店铺月销量甚至达到6万单以上,还获得大量好评。有网友表示,AI代写省去了大量的时间成本,是很好的辅助工具。也有网友表示,秒出的文稿总有投机取巧的意味。

金标尺解读

现如今,不仅是年终总结,PPT、广告文案和论文等,都可以借助AI来完成代写。在广告宣传中,各种“AI智能写作”“三分钟急速交稿”的口号无处不在。诚然,AI代写不仅具备高效和高质量的优势,而且在材料搜集、整理和归纳方面也表现出色。但说到底只是一个“工具”角色,而不能成为写作“主体”否则,就有本末倒置之嫌。所以对于Al代写年终总结的现象,我们不能仅仅看到其便利性,更要正视其中的局限性

一方面Al技术的引入确实提升了工作效率,让人们能够更快地完成繁琐的数据处理和文本撰写工作。自然语言处理和机器学习技术的应用使得Al能够快速而准确地生成结构化、规范化的报告文本,为年终总结提供了便捷的助力。这有助于将人们从基础性工作的困扰中解脱出来,使他们能够有更多的时间和精力投入到更深层次的分析和研究中

另一方面我们也要看到完全依赖Al工具可能导致一些问题。经实验证明,Al生成的文本往往较为宽泛,适用于冗杂而意义不大的事务。年终总结作为一个重要的文档,其背后应当反映个人工作的真实情况,而不是机械地堆砌文字。正如Al分析得出的结论大多是放之四海皆准,缺乏对具体案例的精准理解。因此,虽然Al能够提升工作效率,但在实际应用中,其创新能力相对较弱,难以为个体工作的独特性提供有针对性的分析

因此,企业在借助Al技术的同时,应正视对年终总结的认识,采取多方面的措施。一方面不应将对总结的要求仅仅局限于字数、页码的多寡,而应更加关注总结的实际价值容量另一方面鼓励员工在总结中有更多的思考,提出对工作的改进建议同时,可以提供培训和指导,帮助员工更好地利用Al工具,使得其在工作中发挥更大的作用。

此外,我们要明确Al技术的作用边界,不可完全依赖技术而失去自我。可以通过更多官媒网媒的发声,引导大家正确认识和使用Al不脱离工作和创新的本质。

最后,我们也要呼吁广大职工要在使用Al的同时保持对工作的主动性。总结是对自我贡献的梳理,也是对自我能力的查漏补缺,通过总结的过程可以不断提升自我,推动下一步工作的不断改进,不能舍本逐末、南辕北辙。

“工欲善其事,必先利其器。”总的来说,技术的发展为工作带来了便利,但人的思考、个性化贡献却是Al所无法替代的。在使用新技术的同时,应当保持对工作的重要思考和个人特色,才能更好地推动工作不断改进。

金标尺教育

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态