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事业单位/公务员结构化面试素材汇总(七十六)

2023-02-25  | 

【导读】事业单位/公务员结构化面试必背金句(七十六)。更多招考信息,备考干货,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

在之前的文章中,小编给大家整理事业单位/公务员结构化面试必背金句(七十五)的相关内容,今天小编继续给大家准备事业单位/公务员结构化面试必背金句(七十六)的相关内容,希望对备考的小伙伴们有所帮助。

“要建立健全大数据辅助科学决策和社会治理的机制,推进政府管理和社会治理模式创新”。按照要求,各地区、各部门的“好差评”系统将与国家政务服务平台互联互通,进而消除地区、部门之间的信息壁垒,形成覆盖全国、统筹利用、统一接入的数据共享大平台。运用大数据等技术对企业和群众反映集中的问题进行跟踪分析和综合挖掘,有利于及时发现政务的堵点难点,找准服务的切入点和着力点,推进政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化。就此而言,“好差评”制度也为利用大数据等科技手段推进政府职能转变和“放管服”改革打开了一扇窗口。

需要看到,优化政务服务是一个系统性工程,作为服务提供者的政务工作人员的积极性和正当权益也不应被忽视,应避免一些情绪化、极端化恶意差评对“好差评”制度的侵蚀。《意见》提出,“保障被评价人举证解释和申诉申辩的权利,建立申诉复核机制,排除误评和恶意差评”,并要求业务办理单位安排专人回访核实。这提示我们全面把握“好差评”制度,重视“差评”,也要用好“好评”。充分发挥好服务、好评价的正向激励作用,将群众的点赞转化为政务服务人员持续改进工作的动力,才能更好形成正向激励的良性循环,推动政务服务水平持续提升。

以上就是本文的全部内容,祝大家考试顺利~

 

 

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