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2025-2026成都市树德金泉中学校初中部(成都市金牛中学校)员额教师(及教辅人员)招聘21人

2025-07-10  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2025-2026成都市树德金泉中学校初中部(成都市金牛中学校)员额教师(及教辅人员)招聘21人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

学校始建于1969年,历经半个多世纪的积淀与发展,现已成为一所“一校两区”、建筑面积28100平方米的现代化学校,先后获得“全国青少年校园足球特色学校”“四川省阳光体育示范校”“四川省绿色学校”“成都市校风示范校”“成都市新优质学校”“成都市品格教育示范学校”“成都市心理健康教育实验学校”“成都市红十字青少年工作先进单位”等多项荣誉称号。2025年,学校立足新起点,由成都市树德中学校领办,步入内涵品质发展新阶段。学校将继续秉持“让每个孩子绽放最精彩的自己”的教育理念,继续深化教育改革,创新育人模式,助力孩子们在追梦路上行稳致远。

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘员额教师和教辅人员。具体招聘事宜如下:

一招聘范围和条件

(一)范围

优秀的在职教师或应届毕业生。

(二)条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.员额教师具有大学本科及以上学历,教辅人员具有大学本科及以上学历; 所学专业与应聘岗位相符或相近。

3.员额教师出生日期在1989年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的,出生日期可放宽至在1984年8月1日之后),教辅人员出生日期在1984年8月1日之后。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证。

5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

6.师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的,不得报考:

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有精神类病史的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

二招聘岗位

(一)初中教学岗位20名(员额教师)

语文5名,数学5名,英语3名,生物2名,道法1名,信息科技1名,心理1名,体育1名,音乐1名。

(二)初中教辅岗位1名(非员额教师)

教学质量分析(数学或相近专业)

三招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布:

成都市金牛中学校微信公众号

公告时间:2025年7月9日——2025年7月17日

(二)报名及简历投递

报名截止时间:2025年7月17日17时

报名方式:应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表、本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件,在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件),应聘资料发至邮箱(具体见下)。

注意:所有印证材料请务必按以上顺序整理为1个PDF文件发送至邮箱,文件命名为:姓名+学科+联系方式;同时,长按下方二维码报名登记。

 

科目

邮箱

语文

心理

(344838670@qq.com)

数学

体育

(401523008@qq.com)

英语

道法

(315358569@qq.com)

信息科技

生物

音乐

教辅

(980461413@qq.com)

(三)资格初审与复审

初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与面试考核。

(四)面试考核

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,报名人数少,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。仍达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式,一般采用试讲(60分)及答辩(40分),考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单。

时间:7月18日(学校通过电话进行通知)。

地点:成都市金牛中学校(成都市金牛区金周路198号)

(五)体检:在学校指定的三级及以上综合医院统一组织体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

(六)考察:考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。

(七)公示:由学校组织面向社会公示,公示时间不少于7个工作日。

(八)订立劳动合同:经公示无异议的拟聘人员名单,报区教育局、区人社局备案后纳入员额管理,由学校按规定与其订立劳动合同,办理入职手续。

四相关事项

(一)应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

(四)本次招聘均为聘用合同制,考核合格后签订劳动合同,待遇面议。入职时间为2025年8月,根据学校安排需接受入职前培训。

(五)本招聘公告由成都市树德金泉中学校初中部(成都市金牛中学校)负责解释。

联系人:魏老师、陈老师。

咨询电话:028-87512297。

 

 

成都市树德金泉中学校初中部

(成都市金牛中学校)

2025年7月9日

 

 

原文标题:成都市树德金泉中学校初中部(成都市金牛中学校) | 2025—2026学年度员额教师(及教辅人员) 招聘公告

文章链接:https://mp.weixin.qq.com/s/jDYgv5Z1OHD_ePf7EgpjMA

 

附件:

成都市树德金泉中学校初中部(成都市金牛中学校)员额教师(及教辅人员)招聘报名登记表.docx

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