【招聘66人】2025年昆明八中教育集团　昆明长城中学教师招聘公告-金标尺教育

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学校概况

昆明市第八中学教育集团下辖昆明市第八中学本部校区、如安校区、红云校区、长城红鑫校区、长城新城校区、昆明长城中学（民办）。办学范围涵盖高中、初中及小学三个学段。集团实行总校长负责制，对中小学全学段实行一体化管理，资源共享，师资统一调配。

集团发扬“艰苦奋斗，自强不息”的昆明八中精神，坚持“全面贯彻党的教育方针，培养自主发展的学生，成就专业发展的教师，营造和谐发展的校园”的办学理念，秉承务实、包容、开放、创新的八中文化，成就“高起点、高标准、高品质”的优质教育集团。

一招聘计划

(15个学科，66个岗位）

为了满足社会对昆明长城中学优质教育资源的需求，满足学校增量扩优发展的需要，学校面向省内外招聘66名德才兼备的教师，具体情况如下：

二招聘资格条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法、违纪和犯罪等记录。

2.年龄为35周岁及以下（以报名之月计算，即1989年7月1日后出生）。

3.所学专业与招聘岗位专业相符，具有相应学段学科的教师资格证，具有相应等级的普通话等级证书。

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

5.满足以上条件的同时，还须满足以下（1）至（4）条件之一：

（1）全日制研究生学历且具有硕士及以上学位；

（2）教育部直属师范大学、一流大学建设高校、一流学科建设高校、具有师范专业背景的全日制本科及以上毕业生；

（3）本科及以上学历且具有学士及以上学位，具有两个教学年度及以上与招聘岗位学段一致或高于招聘岗位学段任教工作经历；

（4）本科及以上学历且具有学士及以上学位，获得区级及以上教坛新秀、骨干教师、学科带头人称号或取得中小学一级教师职称。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍的。

2.因违纪违法受过党纪政务处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的，被追责问责影响期未满的。

3.有违反《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》《云南省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》《新时代教师职业行为十项准则》和其他师德师风情形的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.违反法律法规和政策规定其他情形的。

三报名程序及资格审核

（一）报名时间、方式及地点

1.报名时间：

2025年7月3日9:00——20:00，7月4日9:00——13:00，逾期不再接受任何形式的报名。

2.报名方式：

采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时对应聘人员进行现场资格审核。

3.报名地点：

龙泉路628号昆明八中本部校区福照报告厅

4.咨询电话：

普老师、谢老师 0871-63642060

15969592735 18669072457

5.咨询时间：

公告发布之日起至2025年7月4日(工作日)上午9:00--11:30 下午14:00--17:00

（二）报名材料

进入报名地点现场报名时，提供以下材料（按所列顺序整理）：

1.报名登记表（附件1）一份，自行填写打印并粘贴半寸免冠彩色证件照。

2.本人有效期内身份证原件及复印件一份。

3.学历、学位证书原件及复印件一份。2025年应届毕业生可持加盖学院公章的《毕业生就业推荐表》报名，现场签订《报名保证书》（附件2），在签订劳动合同之前必须提供学历、学位证书原件。

4.岗位所要求的教师资格证原件及复印件一份。已通过教师资格笔试和面试，暂未取得教师资格证书的，可提交《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名，且现场签订《报名保证书》（附件2），在签订劳动合同前必须提供教师资格证书原件。

5.岗位所要求的普通话等级证书原件及复印件一份。

6.符合具有两个教学年度及以上与招聘岗位学段一致或高于招聘岗位学段任教工作经历的，需提供经劳动部门鉴定的劳动合同原件及复印件一份，并现场签订《报名保证书》（附件2）。

7.符合获得区级及以上教坛新秀、骨干教师、学科带头人称号或取得中小学一级教师职称的，需提供对应的荣誉称号证书或中小学一级职称证原件及复印件一份。

（三）报名要求

1.每名应聘人员只能选择一个岗位报名。

2.应聘人员在报名与考核时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责，提供虚假报名信息或不符合报考条件者，一经查实取消应聘资格。

3.报名时填写的电话号码须真实准确并保持电话畅通，如因本人原因，无法联系应聘人员，相应后果由本人承担。

四招聘考核方式

本次招聘原则上依据“干什么、考什么”，按照笔试、模拟课堂教学、综合面试的顺序进行考核。

（一）笔试

所有符合报名条件的应聘人员均可参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员应具备的学科专业知识。满分100分，60分为合格线。在笔试成绩达合格线的情况下，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数与进入模拟课堂教学人数1:5的比例确定进入模拟课堂教学环节的名单。若低于该比例，按实际人数确定进入模拟课堂教学人员名单。

（二）模拟课堂教学

以报考学段对应学科的内容模拟课堂教学，主要考查应聘者教育教学能力，提前30分钟抽题进行考核准备。满分100分，80分为合格线。在模拟课堂教学成绩达合格线的情况下，根据模拟课堂教学成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数与进入综合面试人数1:3的比例确定进入综合面试环节的名单。若低于该比例，按实际人数确定进入综合面试人员名单。

（三）综合面试

综合面试采取现场问答的方式，主要考查应聘人员的专业素养、语言表达以及应变能力等。满分100分，80分为合格线。在综合面试成绩达到合格线的情况下，根据综合面试成绩从高到低的顺序，按各岗位计划招聘人数确定进入考察体检人员名单。

考核时间：

2025年7月5日

考核地点：

昆明市第八中学本部校区（龙泉路628号）

五考察体检

确定拟招聘人选后，由学校负责考察、组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行承担。考察或体检不合格者取消招聘资格，并在同一岗位应聘人员中按考核成绩由高到低的顺序递补。

六薪酬待遇

本次招聘的教师不纳入编制管理，签订劳动合同，待遇为15万元/人/年（含工资、考核绩效、保险及公积金单位出资部分和个人承担部分）。

凡经签订劳动合同的教师同时享受以下福利待遇：

1.提供年度培训及专项交流学习等教师发展平台；