2025绵阳中学英才学校教师考核招聘公告（1人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2025绵阳中学英才学校教师考核招聘1人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为加强教师队伍建设，办好人民满意的教育，根据上级主管部门有关规定，绵阳中学英才学校拟公开考核招聘事业编制教师1名，现将有关事项公告如下：

一、绵阳中学英才学校基本情况

绵阳中学英才学校创建于2003年，学校占地面积230亩，建筑面积12万平方米，在校学生8000余人，是以趣动小学、魅力初中、精品高中为特色的知名学校。学校以“让每一位学生享受适合自己的教育”为办学理念，以培养“全面发展的人”为核心，先后荣获“全国德育教育先进集体”“全国教育科研先进集体”“全国科技体育传统学校”“全国科普教育基地”“全国校园文化先进单位”“全国五四团委”“全国优秀少先队集体”“四川省中小学实验教学示范学校”“四川省现代教育技术示范学校”“四川省校风示范学校”“四川省创新教育实验学校”“四川省文明校园”“绵阳市校风示范学校”等诸多殊荣。被浙江大学等29所全国一流高校授予“新时代人才培养战略伙伴中学”等称号。“选择英才，赢在未来”已成为社会各界的共识。

二、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

符合本公告和《绵阳中学英才学校公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》所列条件要求的人员。其中，报考者必须在2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。

（二）资格条件

应聘者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

3.符合《绵阳中学英才学校2025年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（附件2）规定的资格条件。

4.录用后须与用人单位签订不低于5年的服务协议。

5.持有高级中学相应学科教师资格证；

6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；

2.按照相关规定应当回避的；

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期内的、通过考察的；

6.截至本公告发布之日，在绵阳市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；

7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员；现役军人；

8.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；

9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名方式

本次招考报名采取“网上报名”方式。

2.报名时间

网上报名时间为本公告发布之日起至2025年5月22日17:00。

3.报名程序

（1）报考人员认真阅读“公告”“岗位和条件要求一览表”等，了解基本政策和要求，使用有效居民身份证有关信息进行报名。报名与考核时使用的身份证必须一致。

（2）填报信息。报考者须真实、准确填写《绵阳中学英才学校公开考核招聘教师报名审核表》（以下简称《报名审核表》）的各项内容。请于2025年5月22日17:00前将以下材料按顺序打包发送至电子邮箱2443488752@qq.com，邮件主题名称格式：学科+姓名。逾期不再接收报名资料。

①《报名审核表》和本人近期免冠正面1英寸证件照片1张；

②居民有效身份证件扫描件；

③学历、学位证书及学信网查询验证报告扫描件；国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表扫描件、公费师范生协议扫描件；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料扫描件；

④专业技术资格或职业资格等证书扫描件；

⑤其他证明材料扫描件。

（3）通知初审合格人员。工作人员将电话通知资格初审合格者参加考核，未接到考核通知的，资格初审不合格。请保持通信畅通，因电话不通或无人接听等原因导致无法联系的，责任由报考者自负。

（二）考核

1.考核时间及地点

时间：2025年5月28日至5月29日

地点：绵阳中学英才学校（绵阳市游仙区小岛花园城滨江东路5号）至真楼

考核报到时进行现场资格审查，考生须提供网上报名材料的所有原件及复印件，其材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消考核资格。资格复审贯穿于考核工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合条件等情况，将取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

2.考核方式

考核采取笔试、试讲和面试相结合方式，每科100分。其中，试讲成绩低于70分不得进入下一环节。考核总成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*30%+面试成绩*40%，面试结束后，根据考核总成绩按1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。若总成绩相同，按面试成绩高低，确定排名先后。考核总成绩低于70分的，不得进入体检环节。

（三）签订《就业意向协议书》

考核结束后，学校与考核合格人员签订《就业意向协议书》。

（四）体检及综合考察

1.根据岗位招聘人数，按照参加综合考核人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

2.学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由我校报市教体局、市委编办协商确定。

（五）公示

综合考察合格人员由绵阳中学英才学校确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网上公示7个工作日。

（六）审核确认和聘用

经公示无异议人员，应在我校规定的时间内将有效的毕业证、学位证、教师资格证在聘用前送交绵阳中学英才学校。

我校及上级主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及我校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。