2024年铜仁乌江中学招聘简章

一、学校概况
铜仁乌江中学是东方之星教育集团于2016年投资创办的一所现代化、高规格、全日制、封闭式、高品质、寄宿制普通高中。学校坐落在市区森林公园——原铜仁学院东风林场校区，占地121604.94㎡, 建筑面积70000多㎡,毗邻睿力大道中端，交通便捷。校园四周，青山茂林环绕，彰显了人与自然的高度和谐；校园教学区中央，一棵百年樟树青翠高耸，寄寓了办百年名校的美好愿景。漫步校园，环境幽静,空气清新，是修养品德、潜心学习的理想场所 。学校的教室里安装有先进的触控式电子白板，实现了Internet网络、低音广播网、安全防控网、教育资源网全覆盖；大型综合室内体育馆、400米标准塑胶运动场、足球场、网球场、篮球场、乒乓球场、羽毛球场；图书室、各类实验室、音乐室、美术室、艺术厅、舞蹈房、数字化演播厅、录播室等硬件设施，为学校实现规范化、现代化办学提供了可靠保障。
2021年12月，原铜仁二中校长王德顺接任校长后，秉承东方之星教育集团“三商育人，多元办学，特色发展”的育人理念，坚持“质量、服务、特色、品牌”的八字方针，积极履行“全国课改前沿合作组织成员学校”的责任和义务，推行“三商教育”实验；引进“铜仁一中退休清北名师团”，狠抓教育教学质量，各项管理工作扎实推进，比学赶超，蔚然成风，崛起之时指日可待；同时，乌江中学凭借国家教育部命名的“全国青少年足球特色学校”和“华中师范大学体育学院实训基地”的平台，践行“五育并举”，笃定艺体特长生的培养，开启了一条名师引领、因材施教、文化兴校的特色发展之路。
二、招聘岗位
1、语文、数学、英语、日语、物理、生物、化学、地理、政治、历史、美术、音乐
2、信息技术：懂得电脑、网络、多媒体维修等，学历不限
三、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法、品德高尚、爱岗敬业、身体健康，具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。
2.三年以上教龄或三年以上培训机构教学经历者优先（优秀应届生也可考虑），愿意投身于民办学校工作。
3.全日制师范类本科及以上学历的优秀应届生；非师范类一本以上院校对应学科专业（211、985学校相应学科专业亦可优先）。
4.市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任，市级及以上赛课一等奖获得者优先。
6.无违法犯罪记录，无不良征信记录，与其它用人单位不存在任何有效劳动合同（需提供相应证明）。
注：若暂未取得相应教师资格证者，上岗后要求在1-2年内取得。
四、薪酬
1.优秀大学生：本科生转正后月收入6K——1W；部属六所院校公费师范生、研究生另享受2000元/月“人才津贴”;专职干事、生活老师、安保人员月收入根据承担工作的质与量核定工资。
2.成熟骨干教师（教龄6年以上，带过两届及以上毕业班；且获得过县市级以上优质课、赛课一等奖者；或县市级以上优秀班主任、优秀教师称号），经考察考核通过者：
 （1）初中：年薪10-12万元，特别优秀的“成熟骨干”教师（年龄不超过45）可达15万；
 （2）高中：年薪10-15万元，特别优秀的“成熟骨干”教师（年龄不超过45岁）可达20万，其中，有清北班教学经验者（年龄不超过45岁）优先考虑，年薪可达30万。
（3）.特聘教师：薪酬面议（身体健康，精力旺盛的退休教师）。
五、福利
1.入职即办理社保（根据个人意愿购买“五险一金”）；
2.教师子女（系亲生）在本校就读减免学费；
3.享受国家规定的带薪产假、病假等福利；
4.提供公寓式住宿;
5.免费工作餐;
7.享受端午节、中秋节等节日慰问礼品；
8.学校为教师提供外出学习及提升、评职晋级、晋升学校管理团队的机会；
六、发展途径
1.管理晋升：教师—班主任—部门助理—中层管理—学部管理—校级管理——集团高管；
2.学术发展：教坛新秀—优秀教师—骨干教师—卓越教师—首席教师；
七、应聘程序
（一）应聘流程
投简历（附学历证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书等材料）——审阅——通知联系——面试——试讲——笔试
（二）面试、笔试、试讲
（若因疫情防控等不可抗力情况则另行安排时间），地点在铜仁市铜仁乌江中学校园内（碧江区）。
（三）确定拟录用人员
根据面试情况确定是否笔试和试讲，然后据综合情况确定拟录用人员，拟录人员提供县级以上医院体检报告，体检费用自理，体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。
（四）聘用
录用人员接到人事部通知后，与学校签订聘用合同，安排住宿、上岗。
（五）咨询电话:
赵老师：15329363664（编辑：姓名+应聘科目+个人情况 可短信咨询）
赵老师：15761645880（编辑：姓名+应聘科目+个人情况 可短信咨询）
地址: 铜仁乌江中学校办招聘办公室（铜仁市碧江区沙子坳森林公园铜仁乌江中学，导航——“铜仁乌江中学”可直达）。