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【导读】四川省考和紧缺选调哪个竞争更大？更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
四川省考的竞争通常比紧缺选调更大。
紧缺选调面向部分重点高校优秀应届毕业生招录。据统计，2025 届四川紧缺选调整体竞争比约 7∶1，其中竞争比最大的岗位为教育 T 综合管理（二），达 22∶1。2024 届其整体竞争比约为 4∶1，除省直和成都按 1∶3 划定进面人员外，其余多数地州考生笔试达 50 分合格线即可面试，压力相对较小。
而四川省考面向社会符合条件的各类人员招考，报考基数大，竞争比更高。据统计，2025 年四川省考共有 49 万余人报考，成都市平均竞争比达 94∶1，部分热门岗位甚至超过 100∶1。即使是偏远地区，其平均竞争比也常在 40∶1 以上。
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