公务员对视力有要求吗

公务员对视力有明确要求，普通职位双眼矫正视力需达0.8（标准对数视力4.9）以上，特殊职位如法医、网络安全管理等单侧矫正视力需达5.0以上，色盲或色弱（特定职位）不合格。以下从普通职位、特殊职位、色觉要求三方面展开分析：

一、普通职位视力要求

普通公务员岗位的视力要求主要依据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条，具体标准为：

双眼矫正视力：均需达到0.8（标准对数视力4.9）以上。矫正视力指通过佩戴眼镜、隐形眼镜或接受近视手术后达到的视力水平。

特殊情况：若一眼失明，另一眼矫正视力需达到0.8（标准对数视力4.9）以上；若存在明显视功能损害眼病（如青光眼、视网膜病变等），则直接判定为不合格。

二、特殊职位视力要求

部分岗位因工作性质特殊，对视力有更高要求，需同时满足《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定：

单侧裸眼视力：报考公安机关人民警察执法勤务职位的，单侧裸眼视力需达到4.8以上（国家安全机关专业技术职位除外）。

单侧矫正视力：法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力需达到5.0以上。

三、色觉要求

色觉异常可能影响部分岗位的工作效能，因此公务员体检对色觉有明确限制：

色盲：所有岗位均要求无色盲，因色盲者无法准确辨别颜色信息，可能影响执法、检验等工作。

色弱：法医、物证检验及鉴定等需要高精度颜色辨别的职位，色弱者不合格。

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