四川省考和选调那个竞争更大？

整体来看，四川省考的竞争通常比选调更大。具体分析如下：

从平均竞争比来看：2025 年四川省考三不限岗位平均竞争比达到 115:1，最高达 637:1。而四川普通选调生平均竞争比约为 23:1，其中硕士学历岗位竞争比降至 15:1，明显低于省考三不限岗位。

从岗位竞争分布来看：四川选调岗位较少，竞争更 “集中化”，如成都不限专业岗，除个别服务基层岗竞争比＜3:1，其余多数竞争比≥30:1。四川省考岗位多，竞争 “分层化”，以成都不限专业岗为例，15 个岗中，有竞争比≥30:1 且＜50:1 的岗位，也有≥50:1 且＜100:1 的岗位，还有竞争比相对较低的岗位，考生可选择范围更广，但整体竞争激烈的岗位数量也不少。

从报考条件限制来看：四川省考面向社会招录，报考条件相对宽松，大专起报，部分岗位限户籍，还有较多三不限岗位，这使得符合条件的报考人数众多，竞争激烈。选调生考试则对考生条件要求较高，定向选调要求 “双一流高校 + 应届 + 党员 / 学生干部” 等条件，普通选调也需满足如党员、院级干部等一定条件，限制条件较多，符合要求的报考人数相对较少，竞争也相对较小。