【导读】四川公务员考试大专学历岗位的竞争激烈吗?更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
四川公务员考试大专学历岗位的竞争激烈程度因具体岗位和地区而异,总体上有以下特点:
部分岗位竞争激烈:
三不限岗位:大专学历可报的 “三不限”(不限专业、户籍、基层经历)岗位,由于报考门槛低,通常会吸引大量考生报考,竞争非常激烈。如 2025 年省考中,一些乡镇的三不限大专岗位,竞争比超过 100:1。
热门地区或热门系统岗位:即使是大专学历岗位,如果处于热门地区或热门系统,竞争也会比较大。例如,2025 年报考人数较多的达州渠县 “乡镇机关” 工作人员职位,以及甘孜监狱的罪犯教育管理职位,在报名第二天竞争比就超过 50:1,最终的竞争比可能更高。
部分岗位竞争相对较小:
定向招录岗位:面向服务基层项目人员、优秀村(社区)干部等的定向乡镇公务员岗位,有一定的身份限制,报考人数相对较少,竞争相对不那么激烈,2025 年其整体竞争比约为 9:1。
有特殊要求的岗位:一些基层执法岗位对专业有要求,比如市场监管、城市管理等部门的基层执法岗,要求法律、计算机等相关专业,这会限制一部分考生报考,竞争压力相对较小。还有一些岗位要求本地户籍、少数民族语能力或相关从业资格证等,符合条件的考生数量有限,竞争也相对缓和。
总体而言,四川公务员考试大专学历岗位既有竞争激烈的情况,也有竞争相对较小的岗位,考生在报考时应根据自身条件和兴趣,仔细筛选职位,尽量选择限制条件多、符合自身优势的岗位,以提高考编几率。
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