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公考面试学一次就够了吗?

2024-02-20  |  来源: 杜帮面试公众号

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最近,国考面试、各省选调生面试、省考、事业单位面试扎堆,在金标尺的日常教学咨询中和各运营平台的咨询中,总会遇到一些有趣的问题。

例如:

“我半年前上过面试课,这次不用上课直接去面试可以吗?”

“我上过XX选调生面试课,这次事业单位面试直接去面试可以吗?”

“我上过XX省的省考/事业单位考,可以直接去另一个省的省考/事业单位面试吗?”

包括但不限于以上类似的问题,回答起来总是很棘手。归根到底,就是公考面试是不是学一次,就可以应对所有考试的问题?

回答这个问题前,有以下3个问题需要先说明。

一是,公考面试形式多样

常见的公考面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论面试、结构化小组面试、半结构化面试、专业答辩、案例分析及教师面试中常见的试讲、说课、模拟课堂等。

(图片来源于广东政府官网)

考生如果没有在一次面试培训中学通你可能遇到的各种面试形式,而即将参加的面试形式又和以往学习的不一样,那么只培训一次是不够的。当然,天赋异禀者不在此列。

二是,公考面试地域性强

这里所说的地域性,并不只是省份不同、地市不同带来的公考面试形式、题量、题型侧重点的不同。也包括同一地域内,不同公考项目在面试中的不同,比如同一省份内,省考公务员、选调生、事业单位面试形式就可能不一样。

(图片来源于重庆人社局官网)

比如重庆市公务员考试面试以结构化为主加少量无领导面试,而重庆选调生面试则以无领导面试为主;而重庆事业单位面试中各个区县、市直单位以结构化面试为主,个别区县、单位采用无领导面试,虽然是结构化为主,但每个区县、单位在面试时长、题量等方面又有区别。即使是同一个区县是事业单位,综合岗、医疗卫生岗、教师岗面试形式也可能不同。

因此,如果考生备考地区不一样、备考项目不一样、备考岗位不一样或许面试还得重新学,只学一次是不够的。

三是,公考面试难度分级明显

公考面试中,国考、省考、选调、遴选、省属事业单位联考,各地市区县自行组织的考试在面试题目难度设定上,是有区别。尤其是国考、遴选这样的面试,对考生的审题能力,解题能力都有更高的要求。

(图片来源于金标尺教育整理)

因此,如果考生一开始学习的是相对简单的公考面试,在遇到更难的国考、遴选等面试时,重新学习可能是更好的选择。当然,迁移能力特别强的考试,也可以灵活应对。

所以综上所述,公考面试如果考试地域不同、项目不同、岗位不同,可能存在面试形式、难度、题量、重点等的区别。除非迁移能力特别强或面试天赋异禀,否则针对性学习是有必要的。

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