当前位置: 首页 >  地方公务员 > 

2023年4月3日上午市公务员面试题

2023-04-03  |  来源: 考生回忆及网络

2023年4月3日上午北京市公务员面试题

 

材料大意:

直播带岗是指主播邀请企业进入直播间,针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题,现场连线作答,全方位、立体式展示企业特色和招聘岗位,让求职者足不出户,“码”上就业。简单来说,就是和大家熟悉的主播带货类似,不同的是这里推销的是企业和岗位。

开展直播带岗打破了求职招聘的地域限制,给供求都带来了极大的便利。此外,招聘所需的场地、交通等方面的费用大大减少了,这就无形中压缩了成本,受到了企业和求职者的热烈欢迎。

为更好地发挥直播带岗的效果,D省联动六省开展直播带岗互动活动,但是在活动中普遍反映出来求职者的一些疑虑,例如部分企业用工标注不明确、薪资待遇不清晰、现实环境与直播环境是否一致等都有待考量。

D省RS局劳动就业中心孙主任认为直播带岗是当下求职的一种创新形式,应在多省试点推广。通过直播带岗活动求职成功的梁女士表示其15号投递的简历,17号进行了面试,20号顺利入职新单位,目前其对新单位的环境待遇都表示十分满意。

求职者小博表示,其通过直播带岗平台找到的工作,需提前试用三个月,试用期期间工资很低,但是试用期满之后单位却以能力与岗位不匹配将其辞退。小博表示为了这份工作他已经提前租了一年的房子,目前的工资连违约金都不够交,他认为直播带岗的方式还是存在一定的风险。

针对直播带岗出现的问题,孙主任表示整体还是有许多需要完善的地方,希望以后能让直播活动越来越好。

 

第一题

结合材料内容,对于此次D省联动六省直播带岗,你怎么看?

 

第二题

如果你是孙主任,你将如何组织开展此次招聘宣讲会?

 

第三题

你是RS局劳动就业中心工作人员,接到试用期被辞退的小博的投诉电话,你将如何与他沟通?请现场模拟。

 

第四题

这次直播活动由你负责,但是同事联系你,刚刚的直播过程中有岗位信息出现错误,导致对应企业收到的简历都不符合要求,此时,你会怎么办?

 

       注:本试题来源于考生回忆及网络,仅供参考!

金标尺教育

金标尺教育公众号

金标尺点击关注
金标尺教育

热门招聘实时更新 备考干货关注查看 实时互动实时互动