事业单位/公务员结构化面试素材汇总（三十九）

在之前的文章中，小编给大家整理事业单位/公务员结构化面试必背金句（三十八）的相关内容，今天小编继续给大家准备事业单位/公务员结构化面试必背金句（三十九）的相关内容，希望对备考的小伙伴们有所帮助。

1.关键是，如何从个案出发，建立健全完善制度，从产业链条上打击论文中介的猖獗，从评价体系上消除不科学的导向，从科研目标上确立严肃求实的学风。针对此，可建立以代表作为核心的科研评价制度体系。一方面，通过高水平的代表作，可以纠正目前科研评价体系偏重数量的误区，也更能催促科研工作者集中精力去做好一项专业领域的研究，而不是广泛撒网，或者投机取巧，甚至是买卖论文；另一方面，代表作是一个宽泛的概念，既可以指科研论文，也可以指课程、教案、专利、标准、资政报告、广受好评的科普读物、行之有效的法规制度、产生重大效益的技术方案以及有深刻传播力影响力的时政评论。

2.有权必有责、有责要担当、失责必追究，这体现了权责对等原则。应该说，我们健全权力运行制约和监督体系，对失职失责行为进行追求，并不是要和干部过不去，根本目的在于保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。

以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~

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