乡镇公务员怎么样

乡镇对于大多数人来说都不陌生，而乡镇公务员作为基层政策的执行者，与乡镇人民群众的生活息息相关，但是，由于乡镇的工作环境以及乡镇政府本身级别的限制，很多人都会认为，乡镇公务员对个人而言并没有什么太大的发展空间，那么乡镇公务员到底是怎么样的呢？

公务员每年的招聘人数大部分是处于区县乡镇这一层级，地市级以上的只有20%，而且由于报考岗位的专业限制以及工作经验的要求，所能够选择的岗位就只有县区和乡镇这一层级。

一般来说乡镇公务员的岗位晋升都要经过科员、股长、副科级，这种晋升方式其实在乡镇是比较容易实现的，所以，就单从个人发展而言，乡镇公务员还是比区县部门占优势一点。

虽然乡镇有时候也会存在着上级空降这一情况，但是只要工作得力并且受到主要领导的认可，乡镇的占股级要解决副科级还是不存在问题的，一方面乡镇主要领导对于副科级的推荐有着很大的权限，而另一方面就是乡镇政府每年都会有相应的副科级任职名额，即使当年没有，在下一年也会有的，因此，乡镇的占股级在提拔副科的时候机会要大出很多。

所以，综上所述，乡镇公务员的发展还是比较好的，只要你在自己所在的岗位尽到应尽的责任。

以上就是本文的全部内容，希望对大家有所帮助。

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