2025年兴义供电局项目制用工招聘公告（32人）

为缓解临时性、季节性、短期性人力资源供需矛盾，降低人工成本，提升企业用工效率，确保有关项目按时完成，兴义供电局结合部分项目短期工作需要，拟面向南方电网公司系统外招聘项目制用工，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数：项目数据治理员  32名

项目数据治理员：负责项目及物资数据收集、检查、整理、录入系统、归档等工作；协助日常报表统计、项目费用报账资料整理及后勤沟通；协助开展系统数据、信息维护。

二、招聘条件

（一）年龄要求：年满18周岁且不超过45周岁。（1980年6月30日以后、2007年6月30日前出生）

（二）回避原则：本次招聘项目制用工人员与本单位在职员工之间应符合以下回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的人员，不得同时在兴义供电局工作。

（三）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录。

（四）能够熟练使用电脑办公软件，身体健康，符合电力行业体检要求，具有良好的心理素质。

（五）有下列情况之一的，不予受理录用：

1.与其他单位仍然存在用人（或用工）关系的劳动合同制或劳务派遣制用工。

2.现役军人、全日制在校学生。

3.国家法律法规规定的竞业限制人员。

4.处于党纪、政纪处分影响期内的；或涉嫌违纪违法正在受有关部门审查尚未作出结论的。

5. 违法犯罪记录异常的。

6. 体检不合格的。

7. 其他不适宜参加招聘的情形。

四、薪酬待遇

（一）工资

本次招聘项目制用工工资6000元每人每月。

（二)五险一金

按规定为项目制用工缴纳社会保险和住房公积金。

（三）用工期限

本次招聘人员涉及的项目工作任务均于2025年内结束，预计2个月（以最终签订的劳动合同为准），工作任务或劳动合同签订期限结束即劳动合同终止。

四、招聘流程

按照发布公告、简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。笔试、面试具体安排另行通知。

五、报名要求

（一）报名时间

即日起到2025年7月7日（周一）17:00截止，逾期不再受理报名。

（二）报名方式

应聘人员需如实填写报名表（详见附件），并按照报名材料清单及相关要求将报名表、无犯罪证明、身份证等报名材料压缩成一个文件（文件名和邮件主题统一以本人姓名进行命名），发送至电子邮箱：340530313@qq.com。

六、其他事宜

（一）为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息，请应聘人员保持通讯畅通，并确认回复。未入围者不再另行通知。

（二）在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对兴义供电局招聘的辅导班、复习资料等，均与兴义供电局无关。

（三）咨询电话：0859-3561620、0859-3561131。(8:30-12:00,14:00-17:30)

附件：兴义供电局2025年项目制用工应聘报名表

兴义供电局2025年项目制用工应聘报名表