2025年7月绵阳三江人力资源开发有限责任公司招聘34人

根据工作需要，我公司拟面向社会公开招聘派驻绵阳经开区机关工作人员34人，现将相关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）报考者应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；

3.具有正常履行职责所需的身心条件；

4.报考人员年龄在35周岁及以下（1989年6月28日及以后出生）；

5.报考综合管理岗（一）的人员应具有普通高等教育硕士研究生及以上学历，并取得相应学位证书；报考综合管理岗（二）至（十二）的人员应具有普通高等教育本科及以上学历，并取得相应学位证书；报考屠宰场驻场检疫岗和化工园区值守岗的人员应具有普通高等教育专科及以上学历；

6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；

6.有其他违反国家法律法规行为的。

三、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘派驻绵阳经开区机关工作人员34名。其中，12个综合管理岗22名人员，屠宰场驻场检疫岗6名人员，化工园区值守岗6名人员。具体招聘岗位条件及岗位职责详情见附件。

四、招聘程序

本次公开招聘考试中，综合管理岗（一）将采取线上报名、资格初审、面谈、资格复审、心理健康测评、面试、体检、考察和聘用的程序进行；综合管理岗（二）至（十二）、屠宰场驻场检疫岗和化工园区值守岗将采取线上报名、资格初审、笔试、资格复审、心理健康测评、面试、体检、考察和聘用的程序进行。

招聘程序进行中，请报考者确保联系方式正确、畅通。联系方式变更后，应及时主动告知绵阳三江人力资源开发有限责任公司，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

五、报名及资格初审

（一）报名

报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

报考综合管理岗位（一）的考生可同时报考一个符合条件的其他岗位。

1.报名时间：2025年6月27日至2025年7月8日17:00

2.报名方式：报考者可在以下渠道进行报名

（1）网页端：绵阳经开区公开招考一站式服务平台（https://www.jkqhr.cn/#/sub-page/public-exam）

（2）微信公众号端：绵阳三江人力资源公司—菜单—就业服务—公开招考

3.报考者应对填报的信息负责，填报信息与佐证材料所载的内容须完全一致，报考者填写《2025年7月公开招聘派驻绵阳经开区机关工作人员报名登记表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。

4.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，所产生的后果由报考者本人承担。

（二）资格初审

报考者在报名期间应及时登录绵阳经开区公开招考一站式服务平台网站或在绵阳三江人力资源公司微信公众号—菜单—就业服务—公开招考查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位；资格初审不合格的，可于2025年7月9日12:00前根据审核备注完善资料并再次提交，未在规定时间内完善资料并再次提交的，一律视为无效报名，并由报考者本人自行承担相关后果。

（三）考试准考查询

初审通过的报考者请于2025年7月10日12:00后在绵阳经开区公开招考一站式服务平台（https://www.jkqhr.cn/#/sub-page/public-exam）或在绵阳三江人力资源公司微信公众号—菜单—就业服务—公开招考查询准考证，并在考试当天持本人有效居民身份证原件、准考证到指定的考点参加考试。

过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

六、考试及资格复审

综合管理岗（一）：面谈、面试满分各100分，报考岗位人数超过1:3的比例，先进行面谈，按照面谈成绩从高到低1:3的比例确定进入资格复审人员；若岗位报考人数未超过1:3的比例，该岗位则采取直接面试方式进行。

该岗位的面试成绩即为总成绩，成绩均按四舍五入保留两位小数。

综合管理岗（二）至（十二）、屠宰场驻场检疫岗和化工园区值守岗：笔试、面试满分各100分，报考岗位人数按照1:3的比例确定进入面试环节人员，低于1:3的比例按实际人数进入面试。

考试总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%。成绩均按四舍五入保留两位小数。

（一）笔试及面谈

1.笔试

（1）参加人员：资格初审合格的综合管理岗（二）至（十二）、屠宰场驻场检疫岗和化工园区值守岗报考人员。

（2）笔试时间和地点：预计2025年7月12日（具体时间和地点以准考证为准）。

（3）笔试内容：测试专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定教材。

2.面谈

（1）参加人员：报考综合管理岗（一）比例超过1:3且通过资格初审的人员。

（2）面谈时间和地点：具体时间和地点以准考证为准。

（3）面谈方式：线下面谈。

3.成绩排名公布：笔试及面谈结束后在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn/）及绵阳三江人力资源公司微信公众号—菜单—就业服务—公开招考查询笔试或面谈成绩和排名。

（二）资格复审

1.参加人员：根据笔试或面谈成绩，按照各岗位比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格复审；未达比例要求的，则以实际人数进入资格复审。

2.时间地点：预计2025年7月17日（具体时间及地点以绵阳三江人力资源开发有限责任公司通知为准）。

3.所需材料

（1）《2025年7月公开招聘派驻绵阳经开区机关工作人员报名登记表》1份；

（2）有效身份证原件和复印件1份；

（3）有效毕业证、学位证原件和复印件各1份，中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份；

（4）国（境）外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料1份。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；

（5）综合管理岗（二）（三）需提交党员身份证明1份；

（6）其他佐证资料扫描件1份。

不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审合格者现场发放面试通知单。

4.因资格复审不合格或报考者放弃产生的缺额，按笔试或面谈从高分到低分依次递补两次。

（三）心理健康测评

对按照资格复查结果确定各岗位进入面试的人员进行心理健康测评，该测评不计入考试总成绩，测评结果供用人单位参考。

（四）面试

1.参加人员：所有通过资格复审的报考人员。

2.面试方式和内容：本次面试采取结构化面试，主要测试业务工作能力、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力等。

3.面试时间和地点：预计2025年7月19日（具体时间和地点以面试通知单为准）。

4.面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。

5.成绩公布：面试结束后在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn/）及绵阳三江人力资源公司微信公众号—菜单—就业服务—公开招考查询公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。

七、体检、考察及公示

（一）体检

1.根据考试评定的最终成绩，按照招聘岗位与报考人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。综合管理岗（一）面试成绩即为考试总成绩，如面试成绩相同，直接以面试主考官评分高低排序；综合管理岗（二）至（十二）、屠宰场驻场检疫岗和化工园区值守岗如考试总成绩相同，先按笔试成绩高低排序，再按面试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。

2.体检标准：体检项目和标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点：体检工作统一安排。体检的时间、地点及相关事宜，以绵阳三江人力资源开发有限责任公司通知为准，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

4.复检及递补：初次体检不合格的，除须当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知三日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（二）考察

核实体检合格人员是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，查阅有无违法犯罪记录，有无失信、涉诉及涉法记录等情况，作出考察合格与否的结论。对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。

因考察不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由绵阳三江人力资源开发有限责任公司与绵阳经开区党群工作部会商确定。

（三）公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn/）及绵阳三江人力资源公司微信公众号公示3个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。调查期间暂缓办理拟聘用人员聘用手续。举报内容经查证属实的，取消报考人员聘用资格。

因取消公示或自动放弃出现的空额是否递补，由绵阳三江人力资源开发有限责任公司与绵阳经开区党群工作部会商确定。

八、聘用及试用期

（一）聘用

1.被聘用人员与绵阳三江人力资源开发有限责任公司签订的劳动合同、办理手续，聘期三年。

2.劳动合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《绵阳经开区人力资源外包人员管理办法》及相关规定解除劳动合同。

3.根据拟聘人员情况及实际工作需求，工作岗位后期将进行调整。

4.因拟聘人员自动放弃出现的空额是否递补，由绵阳三江人力资源开发有限责任公司与绵阳经开区党群工作部会商确定。

（二）试用期

按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

九、待遇

薪酬待遇按照《绵阳经开区人力资源外包人员管理办法》相关规定执行，专科学历年人工成本约10万元，本科学历年人工成本约11万元，研究生学历年人工成本约11余万元。按国家相关规定享受社会保险、住房公积金等待遇，驻外人员享受派驻地区相应的驻外补贴。

十、其他事宜

（一）本次公开招聘公告发布于绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn）、绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn）及绵阳三江人力资源有限公司微信公众号授权的正规渠道发布。请应聘者切勿轻信任何第三方个人或单位发布的有关本次选聘相关信息。应聘者的个人信息公司按照《中华人民共和国个人信息保护法》的法规，使用和保护。

（二）应聘人员密切关注本次招聘有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检、公示等有关事项，并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节工作。凡未按要求参加、未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃应聘资格，责任由应聘人员自行承担。

（三）拟聘用人员原身份为公务员（参公人员）或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。

（四）本次招聘的未尽事宜，由绵阳经开区党群工作部和绵阳三江人力资源开发有限责任公司负责解释。

十一、联系方式

地址：绵阳经开区电子制造产业园18幢3单元2楼

咨询电话：绵阳经开区党群工作部  0816-8130022

绵阳三江人力资源开发有限责任公司  0816-2111061

监督电话：绵阳经开区纪检监察工委办公室 0816-8333160

咨询时间：工作日9:00—12:00，13:30—17:00

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原文标题：绵阳三江人力资源开发有限责任公司关于2025年7月公开招聘派驻绵阳经开区机关工作人员的公告

文章链接：https://jkq.my.gov.cn/jkq/c102378/202506/6c5b80bfcb774903bdaa8c73f7edc491.shtml