2025绵阳富诚投资集团有限公司项目制聘用人员（第三批）招聘5人

为有效推进绵阳富诚投资集团有限公司（以下简称“富诚集团”）全资子公司绵阳富城建筑工程有限公司（以下简称“富城建工”）城市有机更新项目开发建设工作，打造一支业务能力强、专业素质高的员工队伍，经富诚集团研究决定，拟面向社会公开招聘项目制聘用人员5名。现将有关事宜公告如下：

一、集团简介

富诚集团：成立于2002年10月30日，是经绵阳市人民政府批准设立，由绵阳市涪城区企业培育发展中心控股管理的国有企业，注册资本金2亿元人民币。集团自成立以来，坚持以市场为依托，政策性投资和市场化运作相结合，聚焦涪城区重大项目投融资、重点工程建设、国有资产经营管理等主责主业抓发展，截至目前，集团资产总额167亿元。

富城建工：富诚集团全资子公司，成立于2013年6月，注册资本1.2亿元。拥有建筑、市政、装饰装修施工二级资质、公路施工三级资质。经营范围涵盖建设工程施工、住宅室内装饰装修、公路管理与养护、园林绿化工程施工、土石方工程施工等。

二、项目简介

临园路片区城市有机更新项目：位于临园路中段189号，北侧临临园干道，西侧临临园大道191项目，东侧临中玮海润桃园麓项目，南侧临农业发展银行、沿江社区。项目总占地面积约11.5亩，总投资约4.6亿元，拟建总建筑面积4.9万平方米，建设内容包括住宅、商业、写字楼等，计划实施周期30个月。定位为涪城金融聚集区品质型城市综合体，旨在提升片区生活品质及城市重要节点形象，建设高品质办公楼，加快涪城区金融中心工作建设。项目由富城建工进行开发建设，此次拟招聘人员从事项目开发建设具体管理工作。

三、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘范围

符合本公告所列的基本条件，不在限制条件之列的应聘人员。

五、资格条件

（一）应聘者应同时具备的基本条件

１.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚、勇于创新、遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行；

２.具有正确的价值观，思想政治素质高，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有较强事业心和责任感，有团队合作精神，有主见，善于处理和解决问题；

３.具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、协调能力和应变能力；

４.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘

１.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

２.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

３.被开除中国共产党党籍的；

４.受处分期间或者未满影响期限的；

５.被依法列为失信联合惩戒对象的；

６.法律法规规定的其他情形。

六、招聘资格条件及岗位职责

本次面向社会公开招聘项目制聘用人员5名，具体招聘要求详见《富诚集团招聘岗位需求及任职资格一览表》（附件1）。

七、工作地点

绵阳市涪城区绵安路35号（绵阳·中关村信息谷创新中心）Ｆ区5楼。

八、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、能力测试（笔试、面试）、综合成绩公示、背景调查、体检、结果公示和聘用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。面试时间、地点等具体事项以富诚集团通知为准，未进入面试下一环节的人员，不再另行通知。

（一）自愿报名

１.报名时间：2025年6月13日起至2025年6月26日17:00截止。未按要求提交相应资料或未在规定时间内报名的，一律视为无效报名。

２.报名方式：本次招聘不设现场报名，应聘者每人限报一个岗位，通过绵阳人事考试网、富诚集团官网、智联招聘网站等渠道发布招聘信息。

（１）绵阳人事考试网、富诚集团官网　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

应聘者将《应聘报名表》（附件2）以“报名职位＋姓名＋电话”命名，通过电子邮件发送至邮箱1243910162＠qq.com。

（２）智联招聘网站

应聘者填写网站电子版简历信息并投递。

（二）资格审查

由富诚集团按照招聘要求对所有应聘者进行资格审查，并电话通知资格审查通过人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者报考或者聘用资格。

招聘岗位需求人数与初试入围人数之比不低于1:3，如低于此比例富诚集团可根据实际工作需要确定继续组织初试测评或取消本次招聘，并在富诚集团官网发布公告，公示期为1个工作日，接受社会监督。

（三）能力测试

能力测试分为笔试和面试，招聘岗位与应聘者比例按照不低于1:3的比例进入笔试和面试测评环节（若实际参与笔试人员低于3人的，按照1:2的比例进入面试环节）。

１.笔试

笔试总分为100分，占综合成绩的50％。进入笔试应聘者需凭本人有效身份证（含有效临时身份证）原件并提供以下资料参加笔试：

（１）近期免冠1寸蓝底彩色证件照2张；

（２）身份证、学历、学位证书、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料复印件；

（３）工作经历及业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）、职位证明材料（任职文件、合同等）复印件；

（４）学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表（在线验证需在有效期内）复印件。

注：复印件资料均不退还。

面试入围人员确定：根据应聘者笔试成绩从高到低的排序，依次电话通知确定入围面试人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并进入面试。若入围面试人员主动放弃面试，则顺位递补，面试当天主动放弃的不再顺位递补。

２.面试

（１）面试采用半结构化面试，注重考察应聘人员综合分析能力、应变能力、表达能力、专业能力等素质，总分为100分，占综合成绩的50％。

（２）面试需携带本人有效身份证（含有效临时身份证）原件参加面试。

（四）综合成绩公示

１.应聘者综合成绩从高到低排序，在综合成绩≥60分的应聘者中按招聘岗位需求人数与背景调查入围人数1:1的比例确定拟背景调查人员，并将综合成绩在富诚集团官网进行公示，公示时间为1个工作日，接受社会监督。

２.综合成绩保留两位小数点，尾数四舍五入。如综合总成绩同分的，取面试成绩高者。

（五）背景调查

１.主要核实应聘者有无违纪违法、失信记录、工作业绩真实性等情况，作出考察合格与否的结论；　　　　　

２.因背景调查人员主动放弃或背景调查未通过而出现的缺额，根据富诚集团的实际工作需求，经公司研究确定是否递补，如需递补，在综合成绩≥60分的应聘者中顺位递补，并在富诚集团官网公示，公示期为1个工作日，接受社会监督。

（六）体检

根据背景调查结果，确定拟聘用人员并组织体检。因体检人员主动放弃或体检不合格而出现的缺额，根据富诚集团的实际工作需求，经公司研究确定是否递补，如需递补，在综合成绩≥60分的应聘者中顺位递补，并在富诚集团官网公示，公示期为1个工作日，接受社会监督。

（七）结果公示

根据资格审查、笔试、面试、综合成绩公示、背景调查和体检结果，对应聘者进行全面评价和综合研究，确定拟录用人选，并将确定的拟录用人员在富诚集团官网进行公示，公示时间为1个工作日，接受社会监督。

（八）聘用管理

拟聘用人员公示结束后，对于无异议人员，按富诚集团相关制度办理聘用手续。

本次聘用人员采用项目聘用制，即以完成一定的工作（任务）为期限签订劳动合同书，项目结束劳动关系终止。若聘用人员综合能力表现优秀，根据公司对被聘用者在职期间每月考核结果及意见，在双方协商一致的前提下，可在富城建工或富城建工相关项目继续聘用；若聘用人员在被考核期内证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

九、薪酬待遇

聘用人员工资组成部分为：

（一）基本薪酬

含基本工资、岗位工资、项目绩效。

（二）其他薪酬

含项目补助、加班工资等。

（三）公司福利

聘用人员按国家相关政策规定享受“五险两金”、节日慰问、工会团建及年度体检等福利。各类假期均按照国家有关规定执行。

十、其他事项

（一）本公告由绵阳富诚投资集团有限公司负责解释。

（二）联系人：肖女士、范女士　　

（三）咨询电话：0816-2296955

（四）监督举报电话：0816-2315056

（五）联系地址：绵阳市涪城区绵安路35号（绵阳·中关村信息谷创新中心）Ｆ区5楼。

                                                                                                                              绵阳富诚投资集团有限公司

                                                                                                                                       2025年6月13日

原文标题：绵阳富诚投资集团有限公司关于公开招聘项目制聘用人员的公告（2025年第三批次）

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