2025鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司招聘14人-时间/条件/流程-金标尺教育

【导读】2025鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司招聘14人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注内蒙古金标尺教育获取。

鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司因承接项目需要，现面向社会公开招聘审计等专业辅助性项目人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司计划招聘审计等专业辅助性项目人员14名。具体信息和要求详见《鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司招聘审计等专业项目人员岗位表》(附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.自觉铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步。

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和综合素质。

(二)资格条件

1.学历学位要求：全日制本科及以上学历和相对应学位应往届毕业生。

2.年龄要求:财政财务审计辅助岗、信息化技术辅助岗35周岁以下(1990年5月19日之后出生);工程审计辅助岗年龄放宽至40周岁以下(1985年5月19日以后出生)。

3.专业及其他要求：符合《鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司招聘审计等专业项目人员岗位表》所列学科、专业、资格条件等要求。

(三)具有以下情形之一的人员，不列入本次招聘范围：

1.普通高校在校生(不含2025年应届毕业生);

2.招聘后即构成回避关系的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员、事业单位正式聘用人员和离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位聘用人员;

7.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

8.法律法规规定的其他不适宜报考招聘岗位的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自2025年5月19日9：00开始报名，报名截至2025年5月23日18：00.

2.报名方式：报名采取网上报名方式进行。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，请将个人报名所需相关资料：本人近期二寸蓝底免冠照片、《应聘人员信息登记表》(严格使用本应聘人员信息登记表，与本《应聘人员信息登记表》不符的应聘人员取消应聘资格)发送至邮箱：ordos@dsqsdrc.com，邮件主题：姓名+应聘岗位。

3.应聘者对报名时填写的各项信息真实性负责，填报信息一经资格审查通过，不得更改任何信息。在招聘全过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的，取消聘用资格。

(二)资格初审

初审时间：自2025年5月19日9：00截至2025年5月24日18：00.

报名工作与资格初审同步进行。通过电话通知应聘人员现场审核时间及地点，审查通过人员方可进入笔试。资料提供不真实的报考人员，资格审查不予通过。

资格审查时需提交以下资料，缺一不可：1.有效期内的身份证原件及复印件一份。2.毕业证和学位证原件及复印件一份(2025年7月31日前毕业的应届毕业生提供《学籍在线验证报告》);教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份。3.岗位要求的其他资格条件的证明材料原件和复印件一份。4.无犯罪证明记录。5.个人征信报告。6.《应聘人员信息登记表》一份(本人签名手写)。

通过资格审查的，招聘单位以电话、公众号等形式告知笔试事宜，未通过资格审查的，不再单独通知。

(三)笔试和面试

1.笔试

开考比例说明。岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1:2方可开考，未达到开考比例，在坚持总人数不突破的前提下由招聘方调整或取消招聘计划数，适时调整到符合开考比例的招聘计划数。

考试内容说明。笔试包括公共科目和专业科目，满分为一百分。笔试为闭卷考试，仅提供国家通用语言文字一种试卷。依据分数由高到低确定拟进入面试资格人员。

2.面试

开考比例说明。按照招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，如面试人员不足1:2的比例，调整招聘计划人数，以实际人数确定进入面试范围人选。届时电话通知面试时间、地点及面试相关事宜。

面试内容说明。面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，面试主要测试应聘者的专业素养、入职动机、语言表达和应变能力、举止仪表等方面，综合判断、全面考察应聘者的综合素质及与应聘岗位的匹配程度。

(四)成绩

1.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

2.排序末位总成绩出现相同情况，优先录用顺序为：

a.具有报考岗位优先录用条件者;

b.面试成绩靠前者;

c.学历最高者。

(五)体检

1.体检在二甲医院或以上有资质的医疗机构进行，体检标准及项目参照入职体检标准执行，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等相关规定执行，体检不合格的取消录用资格。

2.未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假等情况，取消录用资格。

3.因体检不合格出现空缺名额的，按报考岗位总成绩由高到低依次递补。

(六)资格复审

面试结束后组织进行资格复审，具体时间、地点及有关安排由鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司另行通知。有下列情形之一的取消应聘资格。

1.在政治思想、遵纪守法等方面有不良行为的;

2.个人信息不实的;

3.应回避未回避的;

4.相关证书证件不合格的;

5.在考试过程中作弊的;

6.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒相关病史等导致体检结果不实的;

7.以不正当手段获取应聘资格的;

8.其他违反招聘有关规定情形的。

因资格复审不合格等情况致使招聘名额空缺的，按照考试成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司电话通知递补人员，进行资格复审。

(七)公示和聘用

1.公示

对拟聘用对象进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督和举报。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，并视情况按相应程序进行递补。

2.聘用

公示期满，按照项目人员相关流程办理聘用手续。

(八)聘用合同期限、试用期

本项目为1～3年，项目完成后即解除聘用合同。试用期为1个月，(试用期工资为应发工资*80%)聘用合同一年一签。试用期及聘用合同期内，对不符合岗位聘用条件者解除聘用合同。

四、待遇

财政财务审计辅助岗、信息化技术辅助岗工资5000元/月左右(工资+个人五险)，工程审计辅助岗工资7200元/月左右(工资+个人五险)，社会保险缴费比例参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。个人五险应缴部分从工资中代扣代缴，社会保险单位应缴纳部分由单位保障。

五、纪律和监督

(一)实行回避制度

1.聘用单位回避。应聘人员凡与鄂尔多斯易达教育集团高管人员及鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司总经理、副总经理有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘。

2.项目服务单位回避。应聘人员凡与项目服务单位东胜区审计局所有在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘。

3.招聘过程回避。招聘单位负责人和工作人员、面试考官、医务人员等，若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，均需主动回避。

(二)实行全过程资格审查

对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假或应回避未回避的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(三)本次招聘过程由鄂尔多斯市东胜区胜都人才资源有限公司全程监督。

六、其他事项

(一)对报考人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何阶段内发现报考人员与报考条件不符合或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次招考体检、考察环节出现缺额的，通过电话通知递补人员。

(三)在招聘工作期间，要保持通信畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘的，由本人负责。