2025年两江新区人才发展集团有限公司招聘公告

一、招聘岗位及条件

1.招聘岗位及数量：土建辅助岗1名

2.岗位介绍

（1）在领导及土建专工的指挥下，完成土建专业的各项工作。

（2）熟悉电厂及集团公司各项管理制度，服从电厂各项管理要求及工作安排，满足土建专业根据工程进度要求的加班。

（3）必须熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。

（4）对土建专业现场工作中出现的人身、设备安全事故负相应的管理责任，对上报的各种报表数据的正确性进行审核，并负相应责任，严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业和违章指挥。

（5）熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、AUTOCAD等工作相关软件，熟悉基建项目各种电子管理系统和各种纸质版审批、验收单的签字流程，并负责相关流程的闭环。

（6）负责土建项目施工方案、施工组织设计的交底及施工过程中管理工作，熟悉施工图纸及工程质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求等。

（7）积极应用新技术、新材料、新工艺，配合土建专工解决施工现场的难点或重点技术事项。

（8）参与项目前期沟通，解决设计过程中的重大技术问题与薄弱环节。

（9）参与基建土建专业图纸的自审、会审工作。

（10）负责跟进现场各项工序质量，参与质量验收、隐蔽验收、专项验收、综合验收。

（11）负责制定、修订土木建筑技术管理制度，编制土木建筑的中、长期发展规划及年、季、月度技术计划和技术措施。经批准后组织实施。

（12）负责基建期间有关土建工作的技术管理，并监督施工质量、安全。

（13）全面配合土建专业内部、外部各种管理工作和与相关专业的协调工作。

（14）具有较强的管理能力，丰富的专业知识，具有一定的综合分析判断能力。

（15）具有协调与设计人员及相关施工单位及相关专业的共同解决问题的能力。

（16）负责基建期内主体土建、设备基础、道路、景观绿化等设计协调及现场进度、质量、安全管理工作。

（17）负责土建工程等资料的收集、汇总和归档、整理等工作。

（18）深入基建现场，并负责基建期土建设施情况的检查，及时发现问题，并针对发现的土建隐患，及时拟定对策措施，并组织实施。

（19）参与有关土建方面事故调查、分析，参与有关新建项目设计方案的审定，

（20）参与全面质量管理和竣工验收工作，对工程预算、决算进行会审。

（21）完成业主单位交办的其他各项工作。

3.任职要求

（1）学历：大专及以上学历；

（2）专业：土木工程或建筑相关专业；

（3）职称：工程师及以上；

（4）业绩：至少有1个参与电力基建工程业绩，工作年限8年以上；如有必要应附参与火电厂基建业绩证明材料；

（5）具有装饰装修经验，熟悉暖通、电器、照明等。

4.有下列情形之一的人员，不属于招聘范围：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的；

（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）其他不适合从事专职人民调解员工作的；

（6）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

二、薪酬待遇和福利

1.薪资：综合收入11000元左右；

2.其他福利待遇：购买五险。

四、招聘程序

1.报名方式和流程

（1）面试：采取面谈形式进行；

（2）体检：根据面试成绩排名按1：1通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检；

（3）考察：体检合格者将按程序进行考察，对其违法犯罪记录、个人征信等情况进行全面考察，并出具考察材料。考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序；

（4）聘用：考察合格人员，经重庆两江新区人才发展集团有限公司研究同意，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册备案。经审批同意聘用的人员，由重庆两江新区人才发展集团有限公司与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续。

2.报名截止时间及方式：2025年5月8日至2025年5月10日，报名人员将毕业证、学信网报告、职称材料、业绩证明、个人简历以电子档形式发送至48416867@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+土建辅助岗”）

3.联系人及电话：魏老师67178271。

五、其他特殊事项

注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团有限公司（国企）招聘，该岗位为劳务外包岗位，项目地址：重庆市北碚区雷家沟附近。

原标题：重庆两江新区人才发展集团有限公司外包岗位招聘简章

原文链接：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1372