2025年中国盐业集团有限公司所属企业总会计师招聘公告-时间/条件/流程-金标尺教育

【导读】2025年中国盐业集团有限公司所属企业总会计师招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注河南金标尺教育获取。

为深入贯彻落实国企改革深化提升行动有关要求，进一步拓宽选人用人视野和渠道，着力改善中盐干部队伍结构，增强中国盐业集团有限公司(以下简称集团公司)所属企业领导人员队伍力量，经研究，决定面向社会，对中盐盐穴综合利用股份有限公司等4家所属企业总会计师岗位实行公开招聘。现将公开招聘信息公告如下：

一、公开招聘岗位和主要职责

(一)公开招聘岗位

中盐盐穴综合利用股份有限公司、中盐京津冀盐业有限责任公司、中盐西南盐业有限公司、中盐新疆盐业有限公司等4家企业总会计师。

(二)主要职责

参与制定企业战略，提供财务支持，确保财务目标与业务发展一致;编制中长期财务规划，优化资源配置，提升企业价值;组织编制和执行企业预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金;负责成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本企业有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;负责建立、健全财务核算制度，利用财务会计资料进行生产经营活动分析;负责建立和完善财务内控制度，进行财务风险管理与合规监督;负责财会工作队伍专业能力提升;承办公司交办的其他相关工作。

二、基本条件及任职资格

(一)基本条件

应聘者应符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，还应具备以下基本条件。

1.具有较高的政治素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”,胸怀“国之大者”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，维护企业和谐稳定。认同中盐企业核心价值观和中盐企业文化精神，坚定建设具有国际竞争力的世界一流国家盐业公司和优秀化工企业的职业追求。

2.具有强烈的事业心和责任感，坚持解放思想，实事求是，能够把党的方针政策、国务院国资委的部署安排和集团公司的工作要求同本企业实际相结合，有效开展工作，勇于变革、开拓进取，业绩突出。具有较强的管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力，具备与职位相匹配的任职经历和专业知识素养。

3.严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党委各项纪律要求，具有良好的职业操守和个人品行，敢担当，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

(二)任职资格

1.具有8年以上企业工作经历或相关的财务、审计、资产管理、金融等工作经历。

2.一般应在中央企业或省属国有企业所属二级企业中层正职(包括中央企业或省属国有企业集团总部相应职级)及以上岗位工作满3年，未满3年但满1年的，一般应在上述岗位和下一级岗位工作累计 5 年以上，或者省属国有企业以外的其他地方国有企业、大型民营企业、大型外资企业具有相应职位、职级且职位年限符合规定的人员。

3.年龄原则不超过45岁(1979年5月以后出生)。

4.具有财会类、审计类、管理类、经济类等相关专业大学本科及以上学历。

5.具有注册会计师职业资格或者具有高级会计师、高级审计师等经济管理类副高级及以上职称。

6.具有正常履行职责的身心条件。

7.特别优秀的可适当放宽任职资格。

三、公开招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、背景调查或组织考察(涉及提拔的还要履行“凡提五必”程序)、体检、公示、决定聘用的程序进行。

2.对聘用人员实行任职试用期一年。

四、报名时间、方式及注意事项

(一)报名

1.报名时间：2025年5月7日-2025年5月15日。

2.报名方式：报名者可在中盐集团网站http://www.chinasalt.com.cn“重要通知”栏招聘公告下方下载《中国盐业集团有限公司公开招聘岗位申请表》。将填写完整的电子版《中国盐业集团有限公司公开招聘岗位申请表》、业绩材料、相关证明材料发送电子邮件到od@chinasalt.com.cn，邮件主题：岗位+姓名。

3.证明材料：

①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书扫描件各1份;

②个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料各1份;

③近期2寸彩色证件照片电子版1张;

注：以上材料，选拔结束后不再退回本人。

(二)资格初审

根据岗位资格条件要求，对报名人员进行资格初审。

(三)考试

1.笔试、面试：本次公开招聘将采取短信形式通知报名人员参加现场笔试、面试，报名时务必按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通，凡未入围考试人员，将不再另行通知。

2.笔试、面试时间：2025年5月底前完成笔试、面试。

3.同岗位完成笔试、面试的人数与该岗位计划招聘人数比例达到3:1方可继续，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。

(四)体检和考察