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2024雅安市名山区区属国有企业高级经营管理人才招聘3人

2024-02-04  |  来源: 雅安人事考试网

【导读】2024雅安市名山区区属国有企业高级经营管理人才招聘3人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据雅安市名山区区属国有企业发展需要,经批准,决定面向社会公开引进3名区属国有企业高级经营管理人才,现将有关事项公告如下:

一、引进岗位及名额

雅安市名山区区属国有企业财务总监2名

雅安市蒙顶山生态康养产业园发展有限公司副总经理1名

二、引进条件

(一)基本条件:

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.具有较高的政治素质,具有服务雅安市名山区国有经济高质量发展的强烈事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

3.遵规守纪,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

4.能承受较强的工作压力,同时具备较强的组织、管理、协调能力,具有较强的语言、文字表达能力及发现、解决问题的能力;

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

6.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者,不得报名:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚人员;

3.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务处分人员;

4.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规规定不得聘任的其他情形;

8.相关规定应当回避的其他情形。

(三)引进岗位条件

具有引进岗位要求的年龄、学历、工作经历等,详见《雅安市名山区区属国有企业高级经营管理人才引进岗位表》(附件1)。

三、报名程序

(一)报名

1.报名时间

2024年2月5日8:30至2月9日18:00,2024年2月19日8:30至2月23日18:00。

2.本次人才引进采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。

①网上报名

应聘人员如实填写《雅安市名山区区属国有企业高级经营管理人才引进报名登记表》《个人承诺书》,并将学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历等应聘资料,在报名时间内以电子文档的形式发送至本次人才引进工作邮箱1071237211@qq.com(需要签字和加按指纹的资料须扫描成图片或电子档提交)。

②现场报名

应聘人员如实填写《雅安市名山区区属国有企业高级经营管理人才引进报名登记表》《个人承诺书》,并将学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历等应聘资料,在报名时间内工作日工作时间交至雅安市名山区财政局国资中心办公室,联系地址:雅安市名山区蒙阳街道茶都大道545号,咨询电话:0835-3236543。

(二)资格审核

报名截止后7个工作日内完成应聘人员资格初审。根据应聘人员填写的个人信息,对照引进条件、报名资格和岗位要求进行资格初审,初审合格应聘人员方可发放准考证。

资格审查贯穿人才引进全过程,在任一环节发现应聘人员有不符合引进资格条件、存在弄虚作假的情形,取消引进资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。

若初审无合格应聘人员,则取消对应岗位本次引进计划。

四、考核程序

(一)笔试

笔试考核仅作为本次雅安市名山区区属国有企业财务总监岗位考核环节之一,笔试满分为100分,主要测试应聘人员胜任应聘岗位应具备的政治素质、理论知识和专业素养,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。

1.笔试考场须知

笔试当日,应聘人员按照笔试准考证要求,持笔试准考证凭本人有效居民身份证原件进入考场参加笔试。约定笔试时间仍未到达指定地点的,视为自动弃权,取消其笔试资格。

2.笔试成绩计分

雅安市名山区区属国有企业财务总监岗位笔试成绩占考核总成绩的50%,按笔试成绩从高到低依次排序前5名进入面试考核(其中最后一名成绩相同的,一并进入面试考核;不足5人的,按实际人数进入面试考核)。

笔试成绩在当天通知应聘人员,同步通知进入面试考核的应聘人员并发放面试准考证。

(二)面试

面试考核范围包括本次雅安市名山区区属国有企业财务总监岗位和雅安市蒙顶山生态康养产业园发展有限公司副总经理岗位,面试满分为100分,面试采取半结构化面试方式进行,主要测试应聘人员适应所应聘岗位要求的能力。

1.面试考场须知

面试当日,应聘人员按照面试准考证要求,持面试准考证凭本人有效居民身份证原件进入考场参加面试。约定面试时间仍未到达指定地点的,视为自动弃权,取消其面试资格。

2.面试成绩计分

雅安市名山区区属国有企业财务总监岗位面试成绩占考核总成绩的50%,雅安市蒙顶山生态康养产业园发展有限公司副总经理岗位面试成绩占考核总成绩的100%。

面试成绩划定合格分数线,面试成绩低于合格分数线的,不得进入下一环节,无合格人选则取消该岗位本次招聘。

五、考核总成绩及进入考察人选名单公布

应聘人员考核总成绩及进入考察人选名单在本次考核完成后5个工作日内公布在雅安人事考试网。根据考核总成绩,按照引进计划1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入考察人选

雅安市名山区区属国有企业财务总监岗位考核总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

雅安市蒙顶山生态康养产业园发展有限公司副总经理岗位考核总成绩=面试成绩。

六、考察程序

(一)体检

通知进入体检的应聘人员,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

体检由本次人才引进领导小组组织应聘人员统一在指定医院进行体检,体检费由应聘人员自理。

(二)组织考察

考察应聘人员的政治表现,全面考察应聘人员素质、能力、业绩、廉洁从业等情况。

(三)递补

因进入考察程序的应聘人员体检不合格或本人放弃出现的缺额,按考核总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次,若该岗位所有参加考核的应聘人员不符合递补条件或无人递补的,不再递补。

(四)公示

经考核、体检、考察合格的人员,确定为拟引进的区属国有企业高级经营管理人才,并在雅安人事考试官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报,若有存在不符合引进资格条件、弄虚作假的情形、不适合录用等情形的,经核实后,可根据实际情况取消其录用资格。

(五)人员聘任及管理

引进人才公示结果无异议的办理就职手续,其中引进人才为雅安市名山区区属国有企业财务总监岗位的,根据人才能力、素质等情况分配至雅安市名山区区属国有企业就职。

引进人才实行一年的试用期。试用期间,按照有关规定享受相应的岗位待遇。试用期满后,按照企业高级经营管理人员管理权限对聘任人员进行全面考察。经考察胜任本职的,依法履行正式聘任手续;经考察不能胜任本职的,予以解聘。

引进人才待遇、考核及监督管理按照雅安市名山区区属国有企业领导人员相关管理规定执行。除享受区属国有企业正常福利待遇外,经认定为雅安市名山区高层次人才的,享受人才激励政策。对于其他特别优秀的人才,采取“一事一议”方式给予激励资助。

七、纪律监督

本次引进严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行,本次引进工作全过程接受社会和群众监督。

八、咨询和监督联系方式

报名咨询电话:

雅安市名山区财政局0835-3236543

监督电话:

雅安市名山区纪委监委信访室0835-3235444

报名咨询电话与监督电话服务时间为:

工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

中共雅安市名山区委组织部 雅安市名山区财政局

2024年2月5日

 

原文标题:中共雅安市名山区委组织部雅安市名山区财政局关于引进雅安市名山区区属国有企业高级经营管理人才的公告

文章来源https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10178.html

 

附件:

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