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2024成都港汇人力资源有限公司招聘公告

2024-02-02  |  来源: 成都港汇人资

【导读】2024成都港汇人力资源有限公司招聘公告,报名时间:2024年1月30日-2月2日。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

一、报考岗位及人数

投资发展部主管1名(岗位编号:20240130101)

岗位要求:

1.普通高等教育本科及以上学历,并取得学历相应学位(经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业);

2.年龄35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);

3.三年以上工作经验;熟悉国资国企及行业主管部门相关政策法规,熟悉私募股权基金业务模式。

4.具备较强的逻辑思维、信息搜集、数据处理和财务分析能力,掌握盈利预测与估值模型;

5.同等条件下,具有以下条件的优先考虑:①中共党员;②有青白江区国企工作经验的;③取得基金从业资格、特许金融分析师(CFA)证、中国注册会计师证的;④具有券商、银行、基金、信托、资产管理公司等金融机构相关从业经历的;

6.特别优秀者可适当放宽学历、专业、工作年限任职条件。

岗位职责:

1.负责项目直投业务,包括前期尽调、投资方案设计、协议谈判、投后管理、项目退出等工作;

2.配合母基金管理人完成子基金投资业务,包括研判区级相关部门、园区管委会的招商引资项目并出具专业意见;

3.负责科技成果转化专项投资的专家评审组织、专家库管理;

4.负责渠道开拓,与中试平台、省市基金、科研院所等机构联动,促进项目孵化及落地于青白江区;

5.对业务档案进行标准化归档,确保项目资料的完整性;

6.完成领导交办的其他事项。

风险管理部主管(岗位编号:20240130102)

岗位要求:

1.普通高等教育本科及以上学历,并取得学历相应学位(经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业);

2.年龄35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);

3.三年以上工作经验;熟悉国资国企及行业主管部门相关政策法规,掌握风险评估方法及风险控制工具,具备较强的风险识别、分析和管理能力;

4.同等条件下,具有以下条件的优先考虑:①中共党员;②有青白江区国企工作经验的;③具有金融机构风控从业经历的;④取得基金从业资格、特许金融分析师(CFA)证、法律职业资格A证、中国注册会计师证的;

5.特别优秀者可适当放宽学历、工作年限任职条件。

岗位职责:

1.负责公司风险管理制度体系完善与维护、投资项目风险评估工作;

2.协助投资管理部进行项目投后管理与风险监测;

3.监督项目执行与合同签订过程;

4.选聘外部专家与三方服务机构,审核其意见并跟进落实;

5.负责与集团公司对接法务、纪检监察相关工作。

6.领导交办的其他事项。

二、报考基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;

2.符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求,具备良好的职业道德和专业素养;

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

(二)有下列情形之一的,不予受理报名

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;

3.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象和由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

4.法律、法规规定的其他情形。

 三、薪酬待遇:

按照聘用单位薪酬管理制度执行。

四、上班时间及地点

朝九晚五(双休制),青白江区。

五、报名方式:

报考人员扫描下方二维码或关注公众号“成都港汇人力资源有限公司”,进入公众号后点击底部菜单“提交报名”进行网络报名,报名之前请提前牢记报名的编号及岗位名称,选错视为报名不成功。

六、报名时间:

2024年1月30日—2024年2月2日。

七、综合考核面试:

根据报考人员基本情况进行简历筛选,按照招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例择优筛选进入面试。报考人数少于既定比例的,按实际人数组织面试。

咨询电话:028-60302868。

 

原文标题:招聘丨国有企业工作人员!

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/AeHhbAZaWWqGC3ycFlthYg

 

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