2025国考岗位分析

2025年国家公务员考试共提供岗位20810个，计划招录39721人，岗位数量较2024年增长约4.6%，延续了近年“稳中有升”的扩招态势。

从岗位分布来看，税务系统是当之无愧的“招录大户”，招录职位数达11086个，招考人数为23014人，约占总招录人数的57.94%。税务系统岗位分布广泛，无论是一线城市还是偏远地区都有设置，工作性质稳定且福利待遇优厚，吸引了大量考生报考，竞争异常激烈。

金融监管部门在2025年国考中的招录规模显著扩大，中国人民银行、金融监管总局、证监会等金融管理部门共招录人员6422人，与往年相比有大幅增长。这些部门涉及多个专业领域，为经济、金融、财政等专业的考生提供了广阔的就业空间，但工作性质重要且专业性强，对考生的专业知识和综合素质要求极高，竞争同样激烈。

行政管理类职位，如市政府办公室、县级行政单位等，也是考生热衷报考的热门选择。这类职位工作内容相对明确，主要负责政府部门的日常行政管理工作，对专业背景的要求相对较低，使得大量非专业背景的考生也有机会报考。尤其是基层行政管理岗位，在此次国考中占据了较大比重。

此外，2025年国考岗位还呈现出向基层和偏远地区倾斜的特点。经济欠发达地区岗位数量增加，体现出政策对基层和偏远地区人才补充的支持。同时，部分岗位对基层工作经验的要求有所放宽，为更多考生提供了进入体制内的机会。

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