2023年国考招录职位分析：统计局调查队

统计局调查队系统，面试形式独树一帜，待遇发展众说纷纭。究竟有没有考的价值？咱们今天就来盘一盘统计局调查队系统。

接下来，我们将从招考要求、进面分数、面试特点、报考建议四个方面详细剖析。

国家统计局是调查队是由国家国务院垂直领导，各省、市、县调查队和统计局是国家统计局的派出机构，人事权由上级部门任命。

2022年国考统计局系统共招录590个岗位，各直属系统招聘职位数如下：

一、招考要求

（1）学历要求

2022年国考统计局系统总计590个岗位，共685人。

①学历要求并不算高，2022年有76.1％的岗位仅限本科，还有1.69％要求本科或硕士研究生，本科学历的机会还是非常多。

②学历要求也不算低，至少也得本科，且22.18％的岗位要求硕士研究生或博士研究生。

总体来看，统计局报考门槛差不多处于中等水平。

（2）性别限制

①91％的岗位不限制性别，很友好。

②限男性和限女性的岗位数很公平，都是2.71％。

③3.55％的岗位表达委婉，更推荐男性报考，其原因是工作艰苦，常去偏远地区下乡入户，可以理解。

（3）工作经验

大多数岗位都未作出要求，仅12.3％要求有三支一扶、大学生村官、西部计划、农村教师特岗计划等工作经验。

（4）应届生占比

限应届生的岗位高达44.5％；不过非应届生的机会也不算少，有55.4％。

（5）专业要求

主要集中于统计学类（488个）、经济学类（318个）、计算机类（277个）、数学类（329个）。

财务、会计、汉语言等专业也有一些可选的岗位。

（6）户籍限制

少部分限制户籍（21.8％），且这些地区相对偏远落后，一是为促进当地就业，二是可保障岗位人员的稳定性。

二、进面分数

国考的进面名单一般有两个批次：首批及调剂进面。调剂进面每年变动较大，故这里只以首批进面名单及分数作为原始分析依据，更具有参考价值。

浙江、江苏、广东等沿海地区竞争相对激烈，因此，在统计局系统中的进面分数也相对更高。新疆，广西、内蒙古、贵州等地较为偏远，进面分数也相对较低。

三、面试特点

1.形式

2013年以前采用普通结构化题，2014后均采用材料题。材料字数800字左右，其中会涉及到统计调查、图表分析、统计工作实务、统计调查专业知识、相关热点等。

2.题量

每天一套题，含四道题目。

3.时间

场外看材料思考15分钟（有纸、笔），考场内答题时间20分钟（通常有纸、笔，个别地区也曾出现过没有纸笔的情况），最后剩余1—5分钟时举牌提醒。

4.题型

主要是综合分析、计划组织、应急应变、情景模拟，其他题型考察较少。

注意，计划组织考察的相对专业，尤其容易出现调研题，常出现特殊提问，例：“如何保障调研的真实性或有效性？”

5.面试备考建议

①摸清考情。统计局面试采用大材料题，流程复杂、题目难度大，常规结构化的练习难以满足需求，需按照统计局考情针对练习。

②掌握时间。20分钟四个题，时间虽然充分，但并不是答得久分数就高，恰当的时长、准确精炼的回答才能收获高分。

③模拟对练。多找几个伙伴对练，相互点评、学习，分享心得，事半功倍。

④充足的信心。面试怯场、表达不畅、内容还没重要怎么办？到金标尺学面试，接受系统而专业的指导。

四、报考建议

1.竞争情况

统计局的竞争较大，如2022年国考，国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员一职夺得“头筹”，最高竞争比超过800:1。

通常情况下，沿海省份的报名人数比较多，尤其是广东、浙江、湖北等地，大家在报考时可以避过这些热门地区，当然，如果自身水平能力很强，也完全可以选择沿海地区搏一搏。

2.工作内容

经济普查、人口普查、农业普查……几乎都是和数字打交道的工作，局内人常调侃：一边催着街道、企业上交数据，另一边被区委、政府办催着要数据。

图片来源：国家统计局官网

总体而言，工作任务较多，普查中心到年关会特别忙，但闲的时候也是真闲，数据中心和咨询中心由于工作涉及面广，会更忙一些。

3.待遇福利

和当地公务员持平。一般来说，新入职的科员平均工资水平一年大约在7-11万之间，如果是偏远地区，还会有相应补助。

大多数地方没有年底奖金，因为国考单位不纳入地方考核，除特殊情况。

统计局调查总队一般不安排食宿，如果和地方政府一起办公，也就顺带解决了食宿问题。

统计局的优势就是福利待遇不错，工作也相对单纯，因为本身不具备太大权利，很适合喜欢稳定、不善社交的考生报考。

最后，希望看到这篇文章的你如愿考编。