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2021年江苏镇江句容市基层公益性服务岗位公开招聘37人

2021-08-17  |  来源: 句容市劳动就业管理中心

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为进一步加大公益性岗位开发力度,做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作,根据省人力资源社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社规【2021】3号)文件精神,在我市招聘就业困难高校毕业生37名,从事基层公益性服务岗位工作。

一、报名条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无不良信用记录,志愿从事基层公益性服务岗位工作;

2.具有句容市户籍或句容籍生源;

3.年龄为30周岁以下(1990年8月30日之后出生,以第二代居民身份证为界定依据),连续失业1年以上且近一年内仍处于失业状态的全日制大专以上普通高校毕业生(不含2021届未就业的普通高校应届毕业生);

4.身体健康,有适应岗位要求的身体条件;

5.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业、性别等资格条件详见《2021年句容市公开招聘基层公益性服务岗位工作人员岗位表》(附件1)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘的人员,不得应聘报名。

二、报名

(一)报名时间、方式

本次公开招聘采用网络报名方式,报名、照片上传与审核、资格初审均通过网络进行。报名网址:镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下简称镇江考试服务平台)。

1.报名时间:2021年8月16日9:00-8月27日16:00;

2.资格初审时间:2021年8月16日9:00- 8月28日16:00;

3.陈述申辩时间:2021年8月16日- 8月29日

每天9:00-16:00;

4.对初审异议的处理时间:2021年8月16日-8月30日9:00-16:00;

(二)网上确认

1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后,24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。8月27日下午提交报名信息和照片的,应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩,联系方式详见招聘《岗位表》中报名咨询电话;

2.通过初审即视为报名成功;未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)准考证的打印和使用

通过资格初审的应聘人员,须到镇江考试服务平台下载、打印准考证,笔试准考证打印时间为:9月1日-3日。

(四)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小为20Kb以下)。招聘单位根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的,请在2021年8月29日16:00前向资格审核单位陈述申辩;

2. 每人限报一个岗位(以岗位代码区分),资格初审通过后,不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致;

3.应聘人员在网上报名、照片审核和打印准考证中如有问题,请与镇江市考试中心联系,联系电话:0511-84425552。

本次公开招聘不收取报名费和考试费。

三、资格审查

(一)资格初审

招聘单位在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审,并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。

(二)资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审,具体时间、地点另行通知。资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份;取得国(境)外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;

通过资格复审人员名单将在句容公共就业服务网发布公告。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员,取消入围面试资格,并在应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

3:1范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

四、 考试

考试委托句容市华阳劳务服务有限公司组织实施。考试分为笔试和面试两部分。考试不指定复习资料,不授权任何机构组织考前培训。

1.笔试。笔试采用闭卷方式进行。笔试科目为综合知识和能力素质,主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度及阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、文字表达能力等素质。

笔试具体时间、地点详见准考证(特殊情况,另行通知)。

笔试成绩于考试结束后5日内,在句容公共就业服务网公布。

2.面试。笔试结束后,按不超过各招聘岗位计划数3倍的比例和由笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试人员(比例内末位同分的,则一并进入面试)。

面试采用结构化面试方式进行,主要测试适应岗位履职的素质和能力。面试成绩当场通知考生。

面试具体时间、地点另行通知。

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