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收藏!重庆选调面试每年必考题型!

2021-04-07  | 

【导读】2021年重庆选调:重庆选调笔试已经结束,重庆选调面试究竟考什么,该如何准备呢?更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆选调生公告

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重庆选调笔试课程

众所众知,重庆选调面试采取“无领导小组讨论”,当下大家正在紧张备考,俗话说,方向比努力本身更重要,摸清重庆选调面试规律尤为关键,方向跑偏了一切努力都白搭!

一、重庆选调面试到底怎么考?命题有何特点?

结合重庆选调近五年的考情来看,有一种题型高频出现,基本是每年必考,此题型为“开放式话题”

(上图:2016-2020年重庆选调面试考查题型分布)

(上图:2016-2020年重庆选调面试话题)

通过对近5年共10套试题(上午下午各一套)分析,开放式话题主要考查两种题型:综合分析和组织协调。综合分析主要包括找问题、提原因、提对策、怎么看;组织协调主要包括写方案、做策划、拟问卷、组织活动

二、官方为什么会喜欢“开放式话题”?

究其原因在于,通过该题型能很好的考查大家综合分析能力,即透过现象看本质及提出问题的角度及解决问题的可行性。这类型的题目,考生最容易犯的错误是个人陈述内容“假、大、空”,自由讨论很难讨论出问题的重要。所以在金标尺的日常培训中,个人陈述阶段,特别重视反模板培训,重视对素材的积累,重视语言的连贯性。自由讨论阶段,会给大家传授各种讨论的技巧,让大家在考场上应对自如,笑傲群雄!