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我是07年的重庆选调生，面试成绩当时也还可以，但后来不知什么原因在体检时把我给淘汰了，所以选调一直是我心里的痛。现在我就大概的给大家介绍下2014年重庆选调面试的模式吧。
首先；重庆选调整体来说还是比较公正的，考生提前到侯考试等待，再与面试的考官见面，如果发现有不当企图的，考试和考官当场全部取消资格。另外就是面试的时候不要求你透露自己的信息，比如学校姓名等等；成绩下来的很快，出考场大家在外边最多等半小时成绩就出来了，所以我觉得这个还是很好的。
其次，给大家简单介绍下面试：面试为每10人一组，在有关工作人员的带领下进入考室，考室里有一张现在很多单位都用的开会用的那种桌子，考生和考官分别面对面的坐着，每位考生的面前都有一张面试的考题以及一支笔和草稿纸，考官会把考题给大家简单的重复一遍，（提醒大家这是自个抓紧时间看考题不用管她。）考试的形式就相当于大家在进行一场讨论或一场小小的辩论，当大家看完考题后，一般会有几种选者，比如我们当时的考题就是“一个德才兼备的高中生被报送上北大，讨论的焦点就是他有还是没有必要参加高考”考生根据自己的想法选者观点，然后在纸上列出你这么选者的理由，待考官叫停的时候（答题准备大概有3-5分钟，不记得了）大家一定要迅速停笔，千万不要再写，因为考官就在你的对面，这样你的印象更好一些。接下来就是根据你们进场时小组的序号1-10好依次阐述自己的观点，（当然号在后边的有便宜占，我当时是第一个）待阐述都完了以后，考官就会叫大家开始自由的讨论，这下，就是你真真展示自己的思维、口才等能力的时候了 。
我认为这时大家在重庆选调生面试时要注意几个方面（仅个人意见）：
1.说话不要太快但声音要洪亮些思维要快一些；
2.2.注意听反方的意见，善于抓住他们的遗漏点；
3.3不要光顾着抢话头，要注意团队的协作，当然这个是你临场发挥的；其它的就不说 了，暂时说道这里吧！
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