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重庆市铜梁事业单位面试考情分析

2021-03-30  | 

铜梁的结构化怎么面?时间是怎么样的?题型偏向于那个方面?我相信很多同学都想知道,今天我们就先来看看,为面试提前打好基础。

 

铜梁这次招聘的107人当中,教育占了88人,卫生19人,而公告明确说明,无论是说明岗位,都要使用10分钟的结构化面试。

 

 

时间

按照以往的考试规律来看,其实10分钟和12分钟都是有的,但这次公告明确说明是10分钟,那肯定是10分钟无疑。鉴于以往综合岗和医疗岗的同学也出现过12分钟,所以建议同学们练习的时候以十分钟为主,但是也可以适当了解一下十二分钟的形式,好提前做好时间把控。

 

题量

相对来说,教育岗的结构化面试会稍微简单一些,因为有说课在前,说课是有一定难度的,所以教育岗的题量也有可能是2道题,但是3道的几率是最大的;而医疗岗的同学,你们考3道题的几率也是最大的,因为医疗的结构化一般都比较正常。

 

难度

教育岗的结构化面试,一般以教育背景展开,例如:对教育资源分配不均的看法,教育应急的处理,师生关系、教育理念的看法等等,相对都比较常规和简单。医疗岗的同学需要注意的是,你们可能是有专业题的,因为招聘的全部医疗岗位都是与医疗相关的专业,出一些医疗基本相关的,也是正常操作,这样的话,难度就会提高一些,同学们不仅要准备面试相关资料,还要把医疗相关的基础知识复习一遍,不过金标尺的医疗专项读本可以把你解决这个问题。

 

 

面试是一个积累和练习的过程,你会说,但没有素材,就不能说得好;你有素材,但不会表达,也不能得高分。特别是模拟考场的练习,能有效消除考场面试的紧张感,金标尺有专业的模拟考场和预测题,各位同学,还不赶紧学起来!