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2020重庆市长寿区事业单位面试考情分析

2020-11-05  | 

 

 

​恭喜各位从笔试中杀出重围进入面试的小伙伴,高兴两分钟后请各位冷静下来,我们还没有考编,在11月22日和11月28日还有大家非常喜欢的面试环节。

 

所谓知己知彼百战不殆,

长寿面试的基本考情是怎么样的?

长寿面试的试题长什么样子?

长寿面试有哪些需要特别注意的地方?

 

 

 

 

 

01

考情分析

 

本次招聘岗位分为A(综合、医疗岗位)、BC(教育岗位)三类,今天我们主要分析A类岗位的面试考情。

 

1、 资格审查

资格审查时间将于2020年11月12日在长寿区人力资源培训考评中心(长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼)。所需材料请按照要求提前进行准备,建议当天尽早前往,如若有问题还有回旋空间可以弥补。

 

2、 面试形式

 

关于面试的内容,在A类岗位的综合面试中都是结构化面试的形式,也就是考察学生的综合分析、语言表达、应急处理、团队协作、组织协调等能力。其中涉及到的题型有综合分析、人际关系、计划组织、应急应变、自我认知以及情景模拟等题型,历次面试的题量都是考察三道题目,具体常考题型我们在第二部分内容进行分析。

 

关于面试的时间,在简章中明确了结构化面试时间8-12分钟,在2020年以前以10分钟为主,在2020年上半年的考试中综合岗位和医疗岗位的面试时间都是12分钟,并且在市属事业单位及各区县都频繁出现12分钟,结合以上情况我们不难推断,本次面试大概率是12分钟的形式。

 

关于面试的题本,长寿区在2020年以前多次出现有题本看题的情况,而2020年上半年都是采取的听考官念题形式,结合面试时间的推断,本次大概率也是听考官念题。

 

简而言之,本次结构化面试,金标尺推测的面试的具体实施方式是12分钟三道题目,考试时间剩余三分钟提醒考生,考官念题,有纸笔共学生使用。

 

3、 分值占比

 

本次A类岗位的面试分值与以往一样,笔试与面试的比例是6:4,各位不要看到6大于4就认为笔试比面试分数更值钱,恰恰相反,笔试两科总分是200分,面试一科总分100分,折算后笔试分值1分等于面试0.75分,也就是你笔试落后4分,面试只需要反超3分就可以逆袭。并且,面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位,考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

 

各位同学,这可不是危言耸听,在有些考场压分的情况下,没有经过培训的考试70分以下非常常见,如果正好你的对手认为笔试分数落后太多没希望弃考,请问你有压力吗?下图为金标尺高分逆袭学员。

 

因此,各位同学不管笔试分数领先还是落后,都必须要重视面试,金标尺已经为各位同学准备好线下课程,老师,资料,试题,带你轻松端好这碗“长寿面”。赶紧扫码进群领资料吧!!!

 

 

 

 

 

02

试题分析

 

从试题中我们不难看到,长寿常考的题型有综合分析题、应急应变题、人际关系题等。题目与近期热点结合比较紧密,如:直播带货、洪涝灾害、新冠疫情等,这些内容金标尺都为大家进行了梳理,整理出疫情读本、热点预测等资料,为考生高效率备考保驾护航。

 

 

 

03

注意事项

 

1. 心态决定状态,状态决定成败。各位同学不管目前是兴奋、激动还是焦虑,当下最好的策略就是行动起来,目前还有两到三周的备考时间,你不成长你的对手就会成长,与其后期焦虑不如及时行动,长时间备考不但需要耐力,更需要稳扎稳打一步一个脚印,如此才能心态平和,斗志昂扬,夺得桂冠。

 

2. 专业的事交给专业的人来做。或许大家的学习能力很强、理解能力很强、表达能力也很强,但我想大家都听过选择大于努力,找准正确方法,才能一往无前。金标尺不但能给你带来脱敏训练,克服考场紧张,更能够以培训内容让你脱颖而出。