重庆 事业单位

2020重庆事业单位面试题型

2020-07-30 16:06:23 | 来源:金标尺教育

【导读】2020上半年重庆事业单位面试形式是什么?2020上半年重庆事业单位面试题型是什么?为方便广大考生,金标尺为大家收集整理了市属及相关事业单位面试相关信息供大家参考更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆事业单位招考网

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事业单位面试课程

根据近几年重庆各区县及市属面试情况整理,在整个重庆事业单位面试中,涉及到的面试题型主要有:自我认知与职位匹配、综合分析、人际关系、应急应变、计划组织、拓展题型六大方向。

自我认知与职位匹配

       自我认知类题目是结构化面试中最基础的题型,涉及考生对自我以及岗位的认知,主要考察求职动机、工作规划等方面,目的是测试考生与报考岗位是否匹配。

例题:你为什么愿意报考这个岗位?如果进入单位你会怎么开展工作?(2020年5月10日奉节事业单位面试试题)

人际关系

重庆事业单位面试中人际关系类题型的考察频率相对较高,涉及较多的是让考生处理与领导、同事、群众和亲友之间的关系,并且很多时候都是与应急应变类题相结合进行考查的。

例题:上级领导找你去排练迎春晚会,并告知你已经通知了你的直属领导,然而排练中,你的直属领导打电话问你在哪里,你怎么办?(2020年1月12日长寿事业单位面试试题)

应急应变

应急应变类题很大程度上是处理日常工作中遇到的突发状况,经常会伴随极端的情绪、无序的状态,突出考察考生的应急反应能力,对突发状况作出及时性的处理。

例题:你在去单位送材料的路上遇到一个老爷爷,由于翻车,流了很多血。但是在中午之前你必须把材料送到,此时你怎么办?(2020年1月28日荣昌事业单位面试试题)

计划组织

考察考生对于某项活动的组织策划协调的能力,如今,计划组织类题目的考察形式越来越灵活,除了考察组织活动,还考察考生对于活动活动重难点等方面的把握。

例题:单位要组织一次新春联欢晚会,交由你负责,你会怎么做?(2020年1月12日铜梁事业单位面试试题)

综合分析

一般以公共政策、社会现象、领导人讲话或哲理名言等作为命题素材,要求考生针对题干中的名言、现象等谈看法、谈理解,旨在了解考生思维的深度和广度,即考生能否深刻理解和洞察政策内涵,能否客观看待当前的社会问题,并且以政府思维提出有效的解决办法。

例题1:现在很多人使用支付宝出现过度消费,一到月底不知道怎么钱就花完了,对此你怎么看?(2020年1月11日铜梁事业单位面试试题)

例题2:请谈谈你对习近平总书记提出的“我将无我,不负人民”的理解?(2020年5月10日奉节事业单位面试试题)

拓展题型

拓展类题型方式更加灵活,考察概率逐年上升,多采用现场模拟、演讲、串词等形式进行考察,可以更直观考察考生的综合能力。

 

例题:你单位要举办一个大型文艺晚会,但是临时接到通知就说预期来的人数会比较多,为了防止发生混乱,需要你给在场的群众进行说明,你会怎么说?请现场模拟。(2019年12月28日市南岸事业单位面试试题)

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