【小面说面】事业单位面试 第十五期 新老员工交流会你怎么组织

第十五期

单位来了一批新的职工，但是工作经验尚有不足，领导让你组织一个新老员工的交流会，你如何组织？

示范答题

考生开始答题，开展新老员工的交流会不仅能够增进同事之间的友谊，还能够提高员工在工作上的沟通协作能力。不定期开展员工交流会十分有意义。本次的活动交由我组织，我会从以下几个方面开展。

在活动开展前，我会先向开展过类似活动的老同志请教经验，大致确定本次活动的方案。再确定参加本次活动的人员名单，准备好当天的茶点，协商一个合理的时间不影响同事们的正常工作。以书面的形式通知参与本次交流会的同志在我单位会议室周五下午开展。

交流会当天，我会在门口处设置签到处，确保每位同志到场。活动以茶话会的形式互相交流，轻松的方式能够更加快速的互相了解。活动当中先让各位新同志自我介绍，再对开展工作中的困惑做简单陈述，再让老同志讲述解决工作中问题的经验，尽量让整个交流会的气氛更加轻松自然。

在交流会开展中，我会做好茶水的补给，做好相关的交流会会议记录。在活动尾声时合影留念。

最后将活动开展中采集的照片以图文形式发布在我单位的工作栏上，我也会将本次活动的工作总结进行梳理，交由领导查阅。

考生答题完毕！