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【小面说面】第六十七期 领导觉得你学历高不安排工作给你

2019-09-05  | 

第六十七期

在基层工作,如果领导觉得你学历高,不给你安排工作,你怎么办?

示范答题:

针对题目中的问题,我会摆正心态、正确看待,领导没有给我安排工作也许是出于对全局的考量,在考虑诸多方面的因素后才做出了这个决定,而并不是因为不信任我或者觉得我学历高而对我有看法。与此同时,我也会积极查找自身不足,看自己是否存在眼高手低或高分低能的问题,并结合自身实际和工作需要进行积极应对。

第一,可能是由于我对工作不了解,领导才没有给我安排工作。我作为刚入职的毕业生,对单位的情况及具体所从事的工作还不太了解,而基层工作又相对复杂烦琐,所以领导希望我能够利用这段时间熟悉工作,学习经验。因此,我会主动融入新的工作环境中,积极加强自身的学习提高,主动学习单位的规章制度和工作流程,多向经验丰富的同事学习请教,尽快掌握相关业务知识,提升综合能力,以便更好地开展工作。

第二,可能是由于我缺乏相关工作经验,领导没有给我安排工作。作为一名没有工作经验的新人,如果领导马上把重要的工作任务交给我,我可能会因为经验不足或考虑不周,导致事情做不好,甚至还会造成不好的影响和无法挽回的后果,所以领导出于对我的保护,暂时不安排我工作。对此,我会充分利用这段时间,多配合同事开展工作,多进行调查研究,不断锻炼提升自己,以使更好地承担日后的工作。

第三,可能是由于我的沟通能力不足,领导没有给我安排工作。从事基层工作就需要经常与群众打交道,而我一直在象牙塔内读书。缺乏与群众打交道的技巧和能力,领导也许是出于这方面的考量,暂时不安排我工作。因此,我会利用这段时间多与群众进行沟通交流,多深入田间地头和农户家中,积极学习群众的沟通方式,了解群众的所思所想、所求所愿,提升自身的群众观念与沟通能力,能够更好地为群众服务。

第四,可能是因为我没有很好地与领导进行沟通,领导对我的工作思路和工作能力并不了解,所以不敢贸然把工作交给我做。因此,在以后的工作当中,一方面,我会更加积极主动地学习和实践,从细节入手,从小事做起,充分发挥自己的知识优势和工作能力,帮助单位的同事创新工作方法,提高工作效率,让领导看到我的工作能力;另一方面,我也会找机会与领导进行交流沟通,委婉地向领导表达我想要承担工作任务,为领导分忧的意思,希望领导尽快给我安排工作。

最后,我相信通过自身真诚的沟通和不断的学习努力,领导一定能够看到我的进步,认可我的能力,给我安排适宜的工作任务。在以后的工作中,我也会认真地履职尽责、学习提高、团结同事、服务群众,发挥自己的专业专长开展工作。帮助同事,圆满完成本职工作和领导交派的每一项任务,从而尽快融入角色,成为一名优秀的基层公务员。

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