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【小面说面】第七十一期 到乡镇挂职,同事不信任

2019-11-03 09:37:22 | 来源:金标尺教育

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第七十一期

你到一个乡镇挂职锻炼,由于刚到乡镇,没有基层工作经验且人又年轻,镇政府的同事不怎么信任你,也不怎么配合你的工作。你怎么办?

示范答题:

基层实践锻炼是个人砥砺品质、锤炼作风、增长才干的重要途径,所以我十分珍惜这次乡镇挂职锻炼的机会。

第一,认真反思问题。我会仔细反思自身可能存在的问题以及今后工作中可能产生的问题,比如心态没有摆正、不了解当地的乡土民情、缺乏基层工作经验、工作习惯和思维方式与镇政府同事迥异等,有意识地在以后的基层工作中加以规避。

第二,深入了解学习。一方面,我会认真翻看近几年的政府工作报告、重大项目成果总结等文件,查阅单位的会议记录,并通过上网查询资料、向有关部门了解当地经济状况和人口结构等方式,尽快掌握乡镇基本情况,熟悉近期工作内容。同时,我会深入一线,通过现场观摩、实地调研、走访村民。撰写调研报告等方式,了解社情民意,进一步熟悉当地实际情况,以便后续工作的开展。另一方面,我会通过借阅书籍、搜集相关文章、上网查询等方式,加强农村经济发展、产业结构调整。生产经营管理、舆情引导和综治维稳、群众工作能力等方面的知识学习,不断提高自身理论素养,用先进的理论更好地指导基层实践。

第三,积极请教沟通。在提升自我的同时,我会积极与乡镇领导沟通,汇报工作情况,学习借鉴经验。同时,我会寻找沟通机会,比如借助团队项目合作或者开展驻村工作的机会,和乡镇同事同吃同住同工作,与同事交流我的工作想法,积极向他们请教,认真倾听同事意见,学习同事优秀的工作方式、方法,与同事沟通磨合,分享工作经验。此外,我也会积极参与基层活动以及单位组织的集体活动,积极融入组织,在活动和工作中增进大家对我的了解,与同事建立起良好的沟通关系,增强他们对我的信任感。

第四,踏实主动工作。空谈误国,实干兴邦。我会发挥年轻人的优势所在,积极探索新型工作方式方法,提高我们的整体工作效率。与此同时,我会积极主动地配合同事工作,并且在此过程中尽可能地、有意识地结合当地的实际情况,以及个人了解到的国情、市情、社情,提出一些有针对性、建设性、开放性、前瞻性的意见建议和工作规划,积极为地方发展建言献策,为乡镇百姓谋求福利。

总之,我会充分发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风,放下架子、丢掉车子、迈开步子,以谦虚踏实的态度和求真务实的作风主动承担工作责任,做好自己的本职工作,以工作实绩赢得同事信任。

 

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