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2019年第四季度铜梁区事业单位招聘149人

2019-12-05 17:59:27 | 来源:重庆人力资源和社会保障网

金标尺职通编制【导读】2019年第四季度铜梁区事业单位招聘149人报名时间:2019年12月9日至12月12日18:00更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆事业单位招聘考试网获取。

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为进一步优化我区事业单位人员结构,充实事业单位工作人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘铜梁区其他事业单位工作人员。

一、招聘原则

招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额及岗位

本次公开招聘其他事业单位工作人员149名。具体招聘名额及岗位条件详见《重庆市铜梁区2019年第四季度公开招聘其他事业单位工作人员计划表》(附件1),以下简称《公招计划表》。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下招聘条件的各类人员均可报名:

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康。

2.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下,指未满36岁,年龄计算截止时间为报名开始前一天,以此类推;且符合岗位要求的其他招聘条件(见附件1《公招计划表》)的人员。

3.2020年全日制普通高校应届毕业生纳入本次招聘范围,须在2020年7月31日前取得相应的学历(学位)及职业资格证书。

4.符合机关事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

5.公开招聘人员须在铜梁区服务5年及以上。

6.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

(二)以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;本区机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;参加我区2017年-2019年机关事业单位公开招录(聘)考试,且录(聘)用后未到单位报到人员。

四、报名

本次公开招聘采取网上报名方式。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名。报名前,报考人员应仔细阅读《简章》要求,认真查看“招聘范围和对象”、“各个招聘岗位的资格条件”及《公招计划表》中各岗位的报考条件。

专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)审核,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致,但经培养高校认定,招聘单位和区人力社保局审核属同一专业的,可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

特别提醒:因往年考生多次在报考专业上出现失误,此次凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的(含相近相似的专业),但报考人员认为所学专业符合报考职位要求,须由报考人员向招聘单位提供教育行政主管部门认可的学习课程等证明资料,经招聘单位审核同意后,方可进入下一程序。

1)承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考,报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名对报名信息进行初审,面试前再对进入面试的人员进行现场资格复审。如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经查实,即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。

2)提交报考申请。报考人员在2019年12月9日至12月12日18:00前登录http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能使用第二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员须按照报名系统提示,准确填报各项报名信息,并上传标准登记照电子照片(jpg格式,20kb以下)。电子照片由重庆市铜梁区人力社保局进行审核。若电子照片不符合报考要求等原因而未能审核通过,视为报名不通过。审核未通过的,可在2019年12月13日18:00前进行修改,重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。报考人员必须准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证、报名信息表和成绩查询等事项的重要依据)。

3)缴费。报考人员网上报名审核通过后,须在2019年12月15日18:00前进行网上缴费确认参考(按市财政、物价部门文件规定缴纳考务费每人每科50元,合计100元)。报考人员网上缴费后要及时登陆报名系统查询核实缴费是否成功,网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。缴费的具体程序,按网络提示的操作步骤进行。

4)打印报名信息表。网上报名通过并缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表,以备现场资格复审时使用。

5)打印准考证。网上报名审核通过并缴纳了笔试考务费确认参考的考生,于2019年12月19日至12月21日9:00前登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),逾期权限不再开放。考生在考试当天持本人准考证和有效身份证件原件按时到准考证指定地点参加考试。笔试准考证作为考生参加笔试、现场资格复审和面试的重要依据之一,请考生妥善保存。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的责任由考生自负。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(一)笔试。

各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:3,未达规定比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入处理);无法递减的,取消本岗位招聘。其中急需紧缺人才和特殊岗位的,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费。

笔试采取闭卷的方式进行,分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试为《综合基础知识》,专业科目测试内容详见《公招计划表》,每科分值为100分。凡有一科考试成绩为无效成绩的,不计算该考生笔试成绩。笔试时间暂定为2019年12月21日(星期六),具体时间及地点以《准考证》为准。

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