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重庆教师招聘《教育公基》人物篇核心考点(18)

2020-01-06 11:19:59 | 来源:金标尺教育

【导读】重庆教师招聘《教育公基》人物篇核心考点18。更多教师招考信息,备考干货,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆教师招聘考试网。

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核心考点 18 斯金纳(操作性条件作用说)

1.斯金纳认为人和动物有两种行为:应答性行为与操作性行为。

2.斯金纳认为:学习实质上是一种反应概率上的变化,而强化是增强反应概率的手段。

 

条件

行为发生频率

强化

正强化

给予愉快刺激

增强

负强化

摆脱厌恶刺激

惩罚

呈现厌恶刺激

减少

消退

无任何强化物

3.负强化又分为逃避条件作用(厌恶刺激出现)和回避条件作用(厌恶刺激即将出现)。

 

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