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【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料12.18

2019-12-18  | 

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教师事业单位考试交流894906432 | 备考题库:国培APP

1.(判断)在称谓用语上,总结主要采用第一人称,而调查报告主要采用第三人称。(  )

 

【金标尺·国培答案】对。

解析:本题考查总结与调查报告区别。调查报告与工作总结的区别:①目的与范围不同:总结是指导本单位今后的工作,调查报告是对被调查对象以外的单位和个人都有指导作用②内容不同:总结是对前一阶段反映单位和个人在贯彻执行党的方针政策任务方面的经验教训,调查报告内容广泛,可以是历史、现状、可以总结经验,也可揭露问题③人称不同:总结用第一人称,调查报告用第三人称④写作侧重点不同:总结重在阐明措施方法经验,调查报告重在阐发其意义、性质和作用。

 

2.(判断)公文用纸A4纸的标准尺寸为210mm*298mm(  )

 

【金标尺·国培答案】错。

解析:本题考查A4纸尺寸。应该为210mm*297mm。

 

3.(判断)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为6个月(  )。

 

金标尺·国培答案】错误。

解析:本题考查试用期。应改为12个月。

 

4.(单选)班级授课制的特征可以用以下哪几个字概括(  )。

A.班、课、室

B.师、生、课

C.师、生、时

D.班、课、时

 

金标尺·国培答案】D。

解析:班级授课制是把学生按年龄和文化程度分成固定人数的班级,教师根据课程计划和规定的时间表进行教学的一种组织形式。它的特征是班、课、时。

 

5.(单选)某次数学考试,应用题的文字冗长,学生读题时间长,测验最后得分不高。以(  )评价此次考试最恰当。

A.测验效度低  

B.测验信度高   

C.题目区分度高  

D.题目难度大

 

金标尺·国培答案】A。

解析:衡量测验题目的质量指标有信度、效度、难度、区分度。其中,效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。题干中,应用题却出现文字类的考查,属于效度低。故本题答案为A。