考上公务员后换岗的途径

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小伙伴们会不会有这样的困惑---总是会面临很多的选择，比如考公务员还是考研、考事业单位还是考公务员、是留在本单位还是想换岗。苦恼怎么来的呢？就是选择太多。既然已经有了这么多的苦恼，不妨我们来解决一下苦恼，今天咱们来唠唠---考上公务员后如果想换岗，都有些什么途径？

      01  遴选

遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中"二次择优"的制度创新，建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交错式选人用人渠道。

一是从成长机会来说，从市直、省直、乃至中央机关，随着行政级别的变化，成长空间也在一步步变大，这就意味着“有为者有位”的愿景更容易实现，实现职务和职级的“双升”更加触手可及。

二是从成长空间来说，领导机关层级越高，对机关工作人员的素质要求也越高，作为遴选人士，如果能够把在基层工作中形成的处理具体事务的经验，与在领导机关中形成的纵观全局的视野结合起来，就能成长得更快，进步得更快，练就“高人一筹”的本领。

遴选分为中央遴选和地方遴选，分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般有笔试和面试。

      02  借调

借调，对于体制内的人来说，借调这个词显然不陌生。上级机关因为工作的需要，会从下级机关借调人员到上级机关工作，从某种意义上来说借调说明你有能力，被上级相中。但是机会可遇不可求，核心机关都会存在人才缺失的情况，借调过去的人干得好的话留下来的也不少。

借调一般面向各机关单位的年轻人，有年龄要求，如果你符合借调条件，又正好是你想去的机关，那么这是一个非常好的机会。

     03  婚姻调动

以上便是两种常见的方式，遴选是公平的考试甄选，借调是凭借自己的实力和运气。当然，如果你都不具备，也会有最后一种方式---婚姻调动，这是特殊的调动形式，指的是夫妻双方都在公职系统中但是长期分居两地，有一方申请调动到另一方的工作地。但是这也限制在同省，跨省是很难很难的。

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