重庆公务员面试，你到底是结构化还是无领导？

与全国很多省市公务员面试形式不同，重庆公务员面试既考结构化，也考无领导，甚至一个地方的面试，这两种面试形式并存。在考试时间及题量方面与其它省市均有较大差异，今天我们为大家详细谈一谈这些问题。

一、面试形式

哪些单位考结构化？哪些区县考无领导？

结合近几年的考情分析，金标尺教育搜集的数据显示：

1. 市级的纪委、教委、司法系统、老干部局、公安、民政等单位全部考结构化。

2. 万盛、涪陵、北碚、武隆、荣昌、忠县、南川、长寿等区县高频出现无领导小组讨论，且都考同一套题本；

注：无领导属于抽考，一般为2-3组。

3. 渝中、沙坪坝、江北、九龙坡、巴南、大渡口、江津、铜梁、开州、梁平、城口、垫江、云阳、巫山、巫溪、黔江、秀山、酉阳等区县大部分岗位考结构化，部分区县面试形式全部为结构化。

二、题量及时间

★结构化题本分为两类：

第一类：3道题，15分钟。司法、警察、交委等执法类单位采用。

第二类：4道题，20分钟；纪委、民政、规划等市级单位及多数区县采用。

★无领导小组讨论仅为一套题本：

金标尺教育统计显示，区县执法岗位更倾向于采取无领导小组讨论的形式来面试。

无领导小组讨论常用时间模式为：5+2X+3X+2（X代表小组人数）

“5”代表思考时间；

“2”代表个人陈述不超过2分钟；

“3”代表自由讨论的每个人时间，若一组10人，则讨论时间即为30分钟；

“2”代表总结发言不超过2分钟。

通过各场次面试时间来看，一场无领导小组讨论的面试总时间在70-85分钟之间。

★需特别注意：从2018年开始，个别区县无领导小组讨论时间有所微调，变为：5+2X+3X+2X，即每个人都需要做总结发言。个人陈述从小号到大号依次发言，总结发言则变为从大号到小号依次发言。

三、试题特点

通过对近十年面试试题分析，重庆公务员面试呈现两个明显特点：一是题目涉及的有关内容更加具体和细化，同时题目的内容包含的关键词信息、以及分析要素更加复杂和广泛。二是题目没有以前那么直白易懂，需要考生进行初步的分析才能知道题目考查的核心内容是什么。

还需特别注意：重庆公务员面试的试题也在不断创新，以2018年上半年为例，面试时间为6月9日和10日，试题出现了带材料的结构化。6月9日为普通结构化试题，4道题，20分钟，无题本，考官读题。6月10日则风向突变，出现大段文字材料，有题本，个别考场考官读题。

针对试题的不断变化，金标尺的教学和教研也在不断更新，结构化和无领导我们都会全面授课，而且契合重庆的命题趋势；针对当前材料结构化的出现，我们也做了大量的教研工作，尽力帮助大家圆梦！