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四川省考面试考情分析:资阳市

2019-12-27 10:20:58 | 来源:金标尺教育

金标尺职通编制

【导读】四川省考面试将于1月10日至12日进行,为方便大家备考,金标尺为大家收集整理了四川省考21地市面试考情分析供大家参考学习更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆公务员招聘考试网获取。

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资阳2019年下半年招录名额共204名,其中雁江区37名,安岳县77名,乐至县90名。今天,小编给大家详细分析下资阳市省考的面试考情。

在讲面试考情之前,小编先给大家讲讲资阳历年省考的考试情况,有这么几个特点:

1、资阳市公务员省考竞争较大,放弃的人较少,每年都如此。

2、资阳市公务员的性价比也是比较高的,工资待遇等在川内各地州市属中上。

一、笔面分数

我们先看一下资阳过去一年的进面分数和面试打分区间。如下图所示。

二、面试题目

(一)“一拖三”的材料题,结构化面试方式,面试成绩满分为100分,占总成绩的30%。

(二)5分钟思考,10分钟答题,可以提前。

(三)两套题本,其中一套是“备用题本”。

(四)考生面前只有材料及题目,而考官手中还多了考官语、测评要素、参考答案。也就是说,省考面试是有答案的,但只是“参考答案”,供考官评分使用。

三、面试考官及考场

(一)面试考官一般有7-9个(少部分9个人),3-6个工作人员。监督员来自纪检监察机关。主考官一般为正处级干部。如18年大部分考场有7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员,共有13个人左右。

(二)资阳面试考官以往有异地交换的做法,在公务员和选调生的面试中,巴中、绵阳、广元都曾和资阳交换过考官。

(三)资阳今年进行过一次公务员面试考官的集中培训,邀请了省委党校和西南财经的两位教授授课,已经更新了评价体系,预计19年面试评分会和其他地州有所不同,会更侧重考察考生的政治意识和奉献精神(新的面试测评体系以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导)。

(四)面试考场以往设在资阳市行政机关大楼。

四、现场考情

小编培训过很多资阳的考生,为大家搜集了一些资阳的考情,分享给大家。

(一)资阳面试计时员在最后3分钟一般有提醒时间,提醒方式为语音。

(二)中午吃完午饭后有短暂的午休时间。

(三)候考室能带资料,能和其他考生聊天。

五、温馨提示

总结这几年的培训实践,对于资阳省考的面试,小编有如下建议:

(一)一定要认真准备!资阳面试竞争很大,放弃的人少,考生面试实力也很强,很多竞争存在于同学之间,如17年金标尺面试班上有5个同校同学考了一个岗位且笔试分数接近,最终1个面试折戟。报考资阳的同学最好参加专门培训,比如到被誉为“四川选调生培训西点军校”的金标尺,这样面试胜出的几率会高很多!

(二)多实战模拟!资阳面试考场普遍正式,会给考生较大的压力感,建议同学们一定要习惯敢于在较正式的场景中答题,适应高压严肃的面试氛围。金标尺面试班会在最后的实战演练阶段,进行全真面试模拟,让考生在近似于面试考场的氛围中答题,帮助实现考前释压的效果!