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公考答疑

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肖* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-08-08 23:01:27

劳动者在用人单位连续工作满五年的，劳动者提出续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 不怎么了理解？

[相关题目] 8.无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。

A.对

B.错

正确答案:B

综合基础知识 法律类
李** 老师

回答于 2021-08-10 16:20:24

1. 法条原文是十年不是五年哦 2. 比如张三在同一家单位连续工作满10年了，这时候公司本来是应当与张三签订无固定期限劳动合同，但是如果此时张三自己主动提出要与公司签订固定期限劳动合同，这种情况下，公司可以不与张三签无固定劳动合同。

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