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公考答疑

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郭** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2023-05-10 18:07:16

A项为啥是错的？

[相关题目] 2014年7月1日李某入职某网络技术公司，从事技术开发工作，双方签订了聘用合同，其中包含竞业限制条款，约定李某从公司离职后6个月内不得进入同类公司从事同类业务，此期间，公司每月向李某支付1500元补偿金。2017年6月30日双方劳动关系终止后，李某按照约定遵守竞业限制，但网络技术公司未按约定支付竞业限制补偿金。2017年11月5日，李某申请劳动争议仲裁，下列说法错误的是（ ）。

A.公司无权解除竞业限制条款

B.因公司不履行竞业限制条款，李某有权主张解除

C.李某有权要求公司支付其在履行竞业限制条款期间的补偿金

D.竞业禁止的限制约束，在劳动合同终止后用人单位应当按月支付经济补偿

正确答案:A

综合基础知识 法律类
钟* 老师

回答于 2023-05-11 09:23:58

竞业限制协议在解除劳动合同的时候，用人单位可以解除，这样劳动者可以去其他同类公司

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