廖*
同学
来自金标尺职通班
提问于 2022-07-17 12:10:57
工作人员受到警告处分的，受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位 (当年年度)考核不能评为优秀; ，但书上写的是年度考核
综合基础知识
非法类
邓**
老师
回答于 2022-07-18 17:22:55
廖同学，您好！
请问是想问什么呢？
《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一款 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
邓**
老师
回答于 2022-07-18 17:23:40
如无疑问，请点击完成哦。
廖*
同学
追问 2022-07-19 19:07:05
当年年度和年度什么区别，警告处分期间跨年的话，是不是第一年不能评优，第二年可以评优
廖*
同学
追问 2022-07-19 19:08:43
这个还么有完成，没搞清楚
邓**
老师
回答于 2022-07-23 14:13:02
其实文件说的比较清楚了：事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
重点看“在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次”，非决定时候的当年，可。
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